Tech Lead Data Engineer (H/F) - Invivoo
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Summary
Tech Lead Data Engineer at Invivoo, a consulting partner to financial institutions, embedded in an Agile team on a strategic data platform program for a major market-finance client in Paris. Day to day: build technical/functional features, structure Data Lake data with Scala/Spark Big Data tooling, enforce quality processes, and coach data engineers.
Contexte
Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ?
Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients au coeur de leurs projets les plus complexes :
- Le conseil métier
- La transformation IT & Digitale
- Data & Intelligence Artificielle
Projet
Nous recherchons un Tech Lead Data Engineer (H/F) pour intervenir sur un programme stratégique de transformation chez un acteur majeur de la finance de marché. Vous intégrerez une équipe Agile composée de Data Engineers et contribuerez directement à la mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles de la plateforme.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Développer de nouvelles features techniques et fonctionnelles en lien avec les besoins métiers
- Consolider et structurer les données au sein du Data Lake
- Participer à l'amélioration continue de l'environnement Big Data
- Mettre en place et garantir les processus qualité sur l'ensemble du cycle de développement (tests unitaires, documentation, bonnes pratiques)
- Accompagner techniquement les Data Engineers de l'équipe (coaching, code review, support technique)
- Collaborer avec les Business Analysts, Architectes et équipes métiers
- Maîtrise avancée de Scala et de Spark
- Expérience Big Data et traitements distribués
- Bases de données relationnelles et NoSQL
- Bonne connaissance d'un cloud public (AWS, AZURE, GCP)
- Méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
- Formation supérieure en informatique ou scientifique (Master / Diplôme d'ingénieur)
- Expérience confirmée en Data Engineering Big Data (6 ans minimum)
- Solide expérience en Scala et Spark
- Expérience en environnement Cloud
- Une première expérience en rôle de référent technique idéalement
- Capacité à encadrer et accompagner opérationnellement des Data Engineers
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers
- Bon esprit d'équipe et culture Agile
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior