Tech Lead (Expert.e Java) (H/F)

Vous rejoignez une équipe engagée dans l'évolution continue de nos plateformes : modernisation progressive de nos briques applicatives vers des architectures plus modernes (microservices, cloud, événementiel), tout en faisant progresser nos pratiques d'ingénierie.En tant que Tech Lead, vous prenez la tête d'une squad technique : organisation du travail, sprint planning et pilotage au quotidien de la livraison. Vous travaillez en binôme étroit avec l'Architecte sur les décisions de conception et avec le Product Owner pour cadrer la trajectoire fonctionnelle et technique.Vos responsabilités clés :Leadership technique - piloter une squad technique (développeurs backend), en être le repère technique et garantir sa cohésion et sa motivation au quotidienBinôme avec l'Architecte - travailler en tandem permanent avec l'Architecte sur les décisions de conception (architecture, choix techniques, arbitrages) : challenger et être challengé pour co-construire les meilleures solutionsRevues techniques - animer les code reviews et les revues de conception, garantir un haut niveau de qualité et de cohérence architecturale sur l'ensemble des développementsAnimation d'équipe - animer les rituels agiles (daily standups, sprint planning, rétrospectives) et les sessions de partage de connaissances, accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques d'ingénierieForce de proposition - anticiper les blocages et proposer proactivement des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques (dette technique, legacy, contraintes de delivery), en arbitrant entre vélocité et qualité d'architectureModernisation & évolution technique - faire évoluer nos plateformes vers des architectures plus modernes (microservices, événementielles, cloud), en garantissant la continuité de serviceQualité & bonnes pratiques - promouvoir les bonnes pratiques techniques et une documentation technique à jourCoordination transverse - arbitrer avec le Product Owner et les autres équipes techniques ; sécuriser les jalons de validation du projetExpérience souhaitée : Une expérience confirmée de développeur (+7ans), avec une maîtrise de Java à un niveau Expert (Spring / Spring Boot indispensable)Une longue expérience réussie en replatforming ou modernisation d'une stack legacy (migration monolithe → microservices)Un leader accompli : capacité démontrée à fédérer, animer et faire grandir une équipe technique, à arbitrer et à décider dans un contexte de transformationUne aisance avérée à travailler en binôme avec un Architecte : capacité à proposer, à challenger et à co-construire les décisions de conception plutôt qu'à les subirUne pratique confirmée de la revue de code et de la revue de conception, exigeante sur la qualité et la cohérence architecturaleUn vrai "solution maker", force de proposition : pragmatisme, sens du compromis technique, capacité à débloquer des situations complexesUne bonne compréhension des architectures microservices et des patterns d'API RESTfulLa maîtrise des bases de données relationnelles, incluant l'optimisation de requêtesUne expérience de la conteneurisation (Docker), de l'orchestration (Kubernetes) et des pratiques CI/CDD'excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral, pour fédérer des parties prenantes variées (PO, architectes, équipes produit, direction)Langues : Français C1 - Anglais C2Recruitment process :Appel RH (20-30 min)Entretien technique avec le Head of EngineeringTest TechniqueEntretien Culture fit avec la DRH et le CTOOffre