Tech lead full stack TypeScript (F/H)

Chez libheros, on facilite l’accès aux soins partout en France. Lancée en 2017 par une infirmière, libheros coordonne un réseau de plus de 20 000 professionnels de santé, notamment des infirmiers libéraux, pour des campagnes de prévention en entreprise et du home nursing (laboratoires, établissements de santé…). Nos outils, développés en interne, sont au cœur de cette coordination.

On cherche notre Tech Lead : la personne qui fera tourner la machine tech au quotidien et qui sera l’interlocutrice de référence des équipes ops, produit et de la direction. Les choses bougent vite : ta capacité à comprendre le besoin, à arbitrer et à embarquer comptera autant que ton code.

Un poste à 50/50 : la moitié de ton temps dans le code, l’autre moitié à leader l’équipe et à faire le lien avec le métier.

Tu rejoins une équipe tech à taille humaine, que tu vas faire grandir.

Tes missions

• Leader l’équipe tech : organiser le delivery, faire grandir chacun (feedback, code reviews, bonnes pratiques) et recruter les prochains profils.

• Faire le pont entre la tech, les ops et la direction : comprendre les besoins métier, challenger le « pourquoi », négocier les priorités et les traduire en solutions simples.

• Faire de l’IA un levier pour l’équipe : outillage, bonnes pratiques et garde-fous (qualité, sécurité, données de santé). Tu sais aussi repérer les opportunités côté produit et entreprise.

• Rendre la tech lisible : roadmap technique et point régulier avec la direction sur l’avancement, les incidents et la dette.

• Porter les choix techniques : architecture, modélisation des données, dette technique, etc. Des solutions proportionnées au besoin, et les mains dans le code sur les sujets clés.

• Garantir une prod fiable et sûre : infrastructure (Kubernetes, CI/CD), sécurité et conformité des données de santé (RGPD, HDS), avec l’appui de partenaires externes.

• Monitorer la dette : notre existant compte une part de dette avec des projets de restructuration déjà en cours. À toi de bien le comprendre, puis de le simplifier par étapes.

Dans 3 mois, tu auras…

• pris la main sur l’existant (code, infra, process) ;

• installé un rythme de delivery clair ;

• cadré l’usage de l’IA, déjà en place : des pratiques claires et sûres, et un premier harnais commun à l’équipe et à la boîte ;

• posé les bases de la roadmap technique avec le produit et la direction, et livré tes premières fonctionnalités à fort impact pour nos utilisateurs.

Ce qui compte vraiment

• Une expérience de lead significative : au moins deux expériences de leadership tech, ou une expérience longue (3 ans et plus) qui a traversé plusieurs phases : croissance de l’équipe, recrutements, crise. Idéalement, l’une d’elles dans un contexte de scale (forte croissance, gros volumes).

• Des fondamentaux solides : architecture et system design, modélisation des données, qualité de code et sécurité. Tu as codé récemment sur une stack web moderne : TypeScript idéalement, mais une autre stack actuelle peut convenir.

• Une vraie expérience de prod : tu as déjà opéré et débuggé une prod conteneurisée (CI/CD, observabilité, gestion d’incidents), et tu sais comprendre un système complexe avant de le changer.

• La fibre produit : tu t’intéresses aux utilisateurs et au « pourquoi » avant le « comment », et tu soignes l’expérience de ceux qui utilisent nos outils (ops, coordinateurs, soignants).

• Communication : tu vulgarises sans jargon, tu sais dire non en proposant une alternative, tu arbitres et tu embarques des interlocuteurs non-tech.

• De la proactivité et de l’envie de progresser : tu sais avancer dans le flou, tu prends des initiatives, tu cherches le feedback et tu valorises l’amélioration continue.

• L’IA au quotidien : tu l’utilises pour coder, spécifier ou relire du code, et tu en connais les limites.

Les Plus

• Notre stack applicative : NestJS, Node.js, Nuxt / Vue.js, Ionic, SQL (Sequelize), Redis, Tailwind.

• Kubernetes en production / gestion DevOps (Docker, GitLab CI, ArgoCD).

• Un usage avancé de l’IA : agents internes ou customer-facing, harnais sur mesure, etc.

• Une expérience avec des données sensibles (santé, RGPD, HDS, ISO 27001) ou des audits de sécurité.

• Une expérience en startup ou dans une petite structure.

Ce qu’on t’offre

• 70 – 72 k€ brut annuel fixe + bonus aux objectifs selon profil

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, bureaux à Paris 10e

• Un budget outils IA et formation : tu choisis tes outils

• Un rôle clé dans une équipe à taille humaine, appelée à grandir : c’est toi qui recruteras la suite

• Une mission qui a du sens : faciliter l’accès aux soins des patients et de leurs proches, et soutenir des professionnels de santé essentiels

• Forfait sport, team buildings, plan de développement professionnel

Compte environ 8h de ton côté sur l’ensemble du process, et moins de 3 semaines au total. Après chaque étape, tu as un retour rapide.

1. Échange tech fit (45 min, visio) : ton parcours, tes expériences de lead, ta façon de travailler.

2. Cas pratique (4-8h maximum chez toi, IA autorisée) : un problème inspiré de notre quotidien, avec un call de 30 min avec le produit pour poser toutes tes questions. On regarde ton raisonnement, pas le volume : un rendu incomplet peut convenir.

3. Debrief au bureau (2h) : on code un peu en live et on ouvre sur des sujets sur une code base existante, tu rencontres l’équipe.

4. Rencontre avec les dirigeants et prise de références.

5. Proposition.