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Tech Lead Fullstack

Summary

Lead a full-stack team building scalable banking services using Java/Spring Boot and React, while defining architecture, code standards, and hands-on development for Tenpo’s neobank platform.

Sobre Tenpo

¡En Tenpo estamos construyendo el futuro de las finanzas en Chile!

Hoy somos más de 400 profesionales unidos por un hito histórico: somos el primer Neobanco del país. Hemos evolucionado para crear un ecosistema financiero 100% digital, sólido e inclusivo, diseñado para derribar las barreras de la banca tradicional y ser accesible para todas las personas.

Dejamos de ser solo una app para convertirnos en la propuesta bancaria más innovadora de Chile. Aquí nos mueve la pasión por la excelencia y el propósito claro de transformar la industria con tecnología de punta y visión de futuro.

En Tenpo somos líderes, somos valientes ante los desafíos y, sobre todo, somos humanos: conectamos de verdad con las necesidades de las personas y de nuestro país.

El futuro ya llegó y tiene licencia bancaria. Vamos con todo. Con fuerza. Con visión.

Con N de Neobanco. #TenpoConNdeNeobanco 💚

Sobre el Cargo

Buscamos un Tech Lead Fullstack con sólida experiencia en arquitecturas modernas y liderazgo técnico para guiar a un equipo de desarrollo en la construcción de soluciones escalables, seguras y de alta calidad.

Este rol combina liderazgo técnico, participación activa en el desarrollo de software y colaboración con Producto, Arquitectura y otros stakeholders para defi nir soluciones alineadas con la estrategia del negocio.

Esperamos una persona que continúe siendo hands-on, participe en el diseño y desarrollo de soluciones y sea referente técnico para el equipo.

Responsabilidades del cargo

  • Liderar las decisiones técnicas y arquitectónicas del equipo.
  • Diseñar soluciones escalables, resilientes y mantenibles.
  • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y lineamientos de arquitectura.
  • Promover principios como SOLID, Clean Code, Design Patterns y buenas prácticas de ingeniería.
  • Gestionar y priorizar la deuda técnica.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua sobre arquitectura, calidad y performance.
  • Participar activamente en el desarrollo de funcionalidades críticas (Hands-on).
  • Realizar Code Reviews asegurando estándares de calidad.
  • Colaborar en el diseño e implementación de APIs REST y arquitectura basada en microservicios.
  • Participar en la definición de estrategias de testing, observabilidad y monitoreo.
  • Colaborar en la resolución de incidentes técnicos de alta complejidad.
  • Mentorear y desarrollar técnicamente a los ingenieros del equipo.
  • Acompañar el crecimiento técnico mediante feedback continuo.
  • Colaborar con Engineer Manager en los planes de desarrollo y career path cuando corresponda.
  • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas.
  • Trabajar junto al Product Owner en la definición técnica del roadmap.
  • Participar activamente en refi namientos, estimaciones y planificación.
  • Identificar riesgos técnicos anticipadamente.
  • Coordinar con Arquitectura, QA, DevOps, Ciberseguridad y otros equipos cuando sea necesario.


¿Qué necesitas para postular?

Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
  • Experiencia sólida con Java y Spring Boot.
  • Experiencia desarrollando proyectos con React.
  • Experiencia en arquitecturas frontend escalables (microfrontend deseable).
  • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
  • Experiencia en CI/CD, versionado con GIT, y uso de patrones de diseño de microservicios.
  • Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
  • Conocimiento en sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
  • Experiencia en manejo de herramientas de monitoreo (e.g., Grafana).
  • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interactuar con múltiples stakeholders.
  • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos simultáneamente.



Beneficios de Trabajar en Tenpo

📚 Presupuesto anual para autogestionar capacitación.

👩‍💻 Teletrabajo.

🎂 Día del cumpleaños libre.

🧁 Medio día cumpleaños hij@s/padres.

💃 Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).

🌍 Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).

✨ Entre muchos otros!!!

En Tenpo valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su discapacidad, cultura, religión, etnia, género o identidad LGBTQ+.

¡Únete a nosotros y sé parte del cambio! 🚀