Tech Lead - Java| Remoto

Quem somos nós?

Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.

Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.

Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!

Antes de avançarmos, é importante você saber que:

• Contratação: CLT
• Modelo de Trabalho: Remoto
• Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h.
• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.

O que buscamos?

Estamos em busca de um/uma Tech Lead para liderar tecnicamente e conduzir o desenvolvimento de pessoas em um time de engenharia. Essa pessoa será a referência em decisões de arquitetura e qualidade técnica, ao mesmo tempo em que acompanha de perto o crescimento do time por meio de feedback e mentoria, e assume a linha de frente em momentos críticos, coordenando a resposta a incidentes.

Como será seu dia-a-dia?

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, definindo padrões de qualidade e boas práticas de arquitetura, código e entrega;
• Conduzir 1:1s regulares com os membros do time, oferecendo feedback contínuo, apoiando planos de desenvolvimento individual e atuando como mentor no crescimento técnico e de carreira de cada pessoa;
• Atuar na condução de salas de crise em situações de incidentes críticos, coordenando a equipe na identificação de causas, priorização de ações e comunicação com stakeholders até a resolução;
• Colaborar com gerentes de produto, arquitetos e analistas de negócio para entender o fluxo de valor completo e traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos;
• Liderar o planejamento e o design técnico de soluções, incluindo arquitetura, integrações e escolha de tecnologias;
• Conduzir revisões de código e boas práticas de engenharia, garantindo qualidade e consistência técnica do time;
• Acompanhar entregas e indicadores de performance da equipe, identificando gargalos e propondo melhorias no processo e no fluxo de trabalho;
• Apoiar a evolução de práticas de CI/CD e automação para otimizar o ciclo de desenvolvimento e entrega;
• Comunicar resultados, riscos e decisões técnicas para stakeholders de diferentes níveis da organização.

Para cumprir esse desafio, você precisa dominar:

• Experiência prévia em liderança técnica (Tech Lead ou similar), com autonomia para tomar decisões de arquitetura e guiar tecnicamente um time;
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo condução de 1:1s, feedback estruturado e mentoria de desenvolvedores;
• Vivência em atuação durante incidentes críticos e condução de salas de crise, com senso de priorização sob pressão;
• Conhecimento em práticas de observabilidade e monitoramento de aplicações (ex: Datadog, Grafana, New Relic);
• Conhecimento sólido em linguagens e frameworks de backend (ex: Java, .NET, Node.js ou Python) e em desenvolvimento e design de APIs (REST e/ou gRPC);
• Domínio em orientação a objetos, design patterns e princípios SOLID, aplicados ao design de software escalável e de fácil manutenção;
• Domínio em arquitetura de sistemas e design de software, incluindo microsserviços e arquitetura orientada a eventos;
• Experiência com bancos de dados relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL, SQL Server) e não relacionais (ex: MongoDB, Redis, DynamoDB);
• Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP);
• Conhecimento em práticas de CI/CD e ferramentas associadas (ex: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions);
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban) e princípios Lean aplicados à gestão de entregas.

O que oferecemos aos nossos Builders?

• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
• Auxílio Home-Office no cartão Caju;
• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;
• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Conexa;
• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass e TotalPass;
• Seguro de vida

Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades. Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.

Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?