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SRM

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Tech Lead

Open 46d

SOBRE A SRM

A SRM é uma gestora de fundos de investimento com atuação destacada nas áreas de direitos creditórios e empréstimos. Reconhecida por sua inovação, flexibilidade e pioneirismo, além do know-how adquirido ao longo de sua história, a SRM oferece soluções financeiras inteligentes. Com uma equipe de mais de 450 colaboradores, atendendo a mais de 2.500 clientes, e uma presença consolidada em diversos estados brasileiros, a SRM possui um volume anual de operações que ultrapassa os R$ 7 bilhões.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos em busca de um Tech Lead para liderar tecnicamente nosso time de engenharia em iniciativas estratégicas e desafiadoras, em um momento de transformação profunda na forma como software é construído. Essa posição envolve:

  • Liderança técnica de um time de engenharia, atuando como referência em decisões de arquitetura e desenvolvimento;
  • Encarar de frente os desafios do desenvolvimento de software no atual cenário de AI: novas formas de codar, novas dinâmicas de revisão, novos riscos de qualidade e débito técnico, e novas oportunidades de produtividade;
  • Construção de novos produtos e integração com sistemas existentes;
  • Utilização de novas tecnologias, com forte presença em AWS e arquitetura moderna;
  • Atuação em uma empresa sólida, mas com espírito inovador, que oferece espaço para criar, experimentar e impactar.

RESPONSABILIDADES

  • Liderar tecnicamente o time, sendo referência em decisões complexas de arquitetura e desenvolvimento;
  • Definir padrões e boas práticas de desenvolvimento (código limpo, testes, arquitetura);
  • Garantir a qualidade técnica das entregas em backend (Java) e frontend (Angular ou React);
  • Conduzir e participar de code reviews, elevando o nível técnico do time;
  • Mentorar desenvolvedores, ajudando no crescimento técnico e na evolução de carreira;
  • Facilitar a resolução de problemas complexos e remover bloqueios técnicos;
  • Liderar a adoção e evolução do uso de AI no ciclo de desenvolvimento, incluindo ferramentas de geração de código, revisão e produtividade, sempre com olhar crítico sobre qualidade, segurança e débito técnico;
  • Promover colaboração entre áreas (Produto, QA, DevOps, Negócio);
  • Participar da definição da arquitetura de sistemas e integrações na AWS;
  • Avaliar novas tecnologias e propor soluções escaláveis;
  • Apoiar o planejamento técnico das sprints, estimar esforço e validar viabilidade técnica;
  • Garantir que prazos sejam cumpridos sem comprometer qualidade;
  • Coordenar tecnicamente múltiplos projetos em paralelo, priorizando esforços e gerenciando dependências;
  • Incentivar práticas ágeis e DevOps, promovendo cultura de testes, automação e CI/CD.

REQUISITOS

  • Forte experiência em desenvolvimento backend com Java (Spring Boot);
  • Experiência sólida em desenvolvimento frontend com Angular ou React;
  • Experiência sólida com AWS em ambientes produtivos (vivência em outras clouds como Azure ou GCP é bem-vinda como complemento);
  • Experiência prévia no mercado financeiro e de crédito, com vivência em ao menos um dos segmentos: fundos de investimento, FIDCs, bolsa de valores, empréstimos, instituições bancárias ou produtos similares;
  • Vivência prática no uso de AI como ferramenta de desenvolvimento (ex.: Claude Code, Copilot, Cursor ou similares) e disposição para liderar essa transformação no time;
  • Paixão por inovação, vontade genuína de explorar novas tecnologias e abertura para repensar formas de trabalho diante das mudanças trazidas pela AI;
  • Perfil comunicativo, com habilidade para interagir com áreas de negócio, produto e stakeholders técnicos;
  • Habilidades avançadas de resolução de problemas, com capacidade analítica e pensamento crítico;
  • Capacidade comprovada de liderar tecnicamente múltiplos projetos simultaneamente;
  • Conhecimento em metodologias ágeis, métricas e KPIs de engenharia;
  • Capacidade de equilibrar visão técnica com necessidades do negócio.

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento aprofundado do mercado de capitais, com vivência em FIDCs, securitização ou operações estruturadas de crédito;
  • Experiência em arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas;
  • Vivência em soluções escaláveis e arquitetura serverless na AWS;
  • Experiência com Spec-Driven Development ou metodologias que combinam AI e engenharia de forma estruturada;
  • Experiência prévia mentorando desenvolvedores e formando times técnicos.

MODELO DE CONTRATAÇÃO

• CLT

MODELO DE TRABALHO

• Híbrido (3 vezes por semana presencial), na região central de São Paulo, próximo à estação da Luz.

BENEFÍCIOS

• Salário compatível com o mercado + PPR anual;

• Vale Transporte no cartão flexível SWILE;

• Vale Refeição no cartão flexível SWILE no valor de R$ 48,00 por dia;

• Assistência Médica Bradesco Apartamento QN10;

• Assistência Odontológica Bradesco;

• TotalPass para atividades físicas;

• Seguro de Vida;

• Parceria com SESC;

• Day Off de aniversário;

• Beep Saúde – vacinas e exames em domicílio;

• Seguro viagem;

• Programa de acolhimento TEA;

• Auxílio Funeral;

• Trilha de cursos e desenvolvimento disponível na plataforma interna da SRM.

Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você.

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