Tech Lead в Центр Робототехники

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов-собак и другие cutting-edge решения в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Обязанности

• Техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов.
• Постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW, Fullstack, ML-инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов.
• Проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации.
• Разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом.
• Декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO.
• Участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью.
• Менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста.
• Взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем.
• Управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение.
• Обеспечение работоспособности CI/CD-пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания.
• Разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров.
• Координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам.
• Организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях.

Требования

• Уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет.
• Степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления.
• Глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем.
• Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы.
• Опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes).
• Опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров.
• Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени.
• Знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, K8s.
• Опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet.
• Твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы.
• Навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление техническим долгом, декомпозиция задач.
• Знание английского языка B2+ (чтение технической документации, участие в технических обсуждениях).

Условия

• Офисный формат в Москве (МЦК ЗИЛ).
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Выгодная ипотека для сотрудников.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.