Technical Owner SSR | Quito
✨ ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱
Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Technical Owner SSR que se una a la célula de Cobro MDR en Banca Móvil para acompañar la calidad técnica del producto y el cumplimiento de los estándares de ingeniería del equipo. Es una persona con experiencia previa como desarrollador(a) frontend o backend, que ya conoce el ciclo completo de construcción de un producto digital y que está lista para asumir mayor responsabilidad sobre el diseño técnico, el seguimiento de entornos y la coordinación con arquitectura, sin perder el acompañamiento de un Technical Owner Senior en las decisiones de mayor criticidad
Responsabilidades
Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones modulares y escalables.
Participar en el refinamiento en Avanzada junto al PO y colaborar en la creación de historias de usuario.
Coordinar con los Chapter Leads para mantenerse actualizado en los lineamientos de los CoEs de Ingeniería, Datos y Arquitectura, y asegurar su correcta aplicación en las HUs.
Ser corresponsable, junto con los POs, del cumplimiento de los KPIs del Run (disponibilidad, obsolescencia, vulnerabilidades).
Asistir en la documentación y validación del diseño técnico en sesiones dirigidas por el arquitecto de soluciones.
Dar seguimiento a las hojas de ruta técnicas definidas, alertando sobre desviaciones o bloqueos.
Apoyar la recopilación de insumos técnicos necesarios para producción (matriz de riesgos, controles de cambio, excepciones, arquetipo de microservicio).
Identificar impedimentos técnicos y deuda técnica, escalando oportunamente al Technical Owner Senior o al arquitecto.
Dar seguimiento al estado de los entornos y acompañar la gestión de dependencias con otros equipos.
Participar en war rooms según la matriz de escalamiento y en revisión de Pull Requests en entornos develop/pruebas, dejando la aprobación de master/hotfix a perfiles Senior
Experiencia y conocimientos técnicos:
Experiencia como desarrollador(a) frontend o backend, con participación demostrada en el diseño y funcionamiento de productos digitales.
Familiaridad con Java y con la estructura de proyectos en Optimus (arquitectura hexagonal, clean code), aunque no codifique directamente.
Comprensión del ciclo de vida de una API/microservicio y de los artefactos arquitectónicos más usados.
Capacidad de leer y dar seguimiento a pipelines en Azure DevOps, y apoyar en la resolución de incidencias menores con guía de un Senior.
Conocimiento conceptual de contenedores y OpenShift, con capacidad de observar y aprender sobre despliegues.
Conocimientos básicos de redes y HTTP, y de métricas clave (latencia, errores, throughput).
Nociones de autenticación, tokens y roles en APIs, así como de tipos de pruebas y mínimos de calidad en pipelines.
Conocimiento general de mensajería (mensajes, tópicos) en consumo/producción.
Valorable: exposición a DevOps/CI/CD y experiencia o interés en el sector de servicios financieros.
¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
Ubicación: Quito Ecuador
Contrato bajo modalidad de Contractor ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!