Technical Product Owner SAP ABAP Development
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Summary
Product Owner for classic SAP ABAP development (RICEFW, OnPrem R3/S4) in a DevOps team in Bern: maintains and prioritizes the team backlog, writes user stories with DoR/DoD, owns delivery quality, and aligns prioritization with the Product Manager on an Agile Release Train, while also supporting the team hands-on as an ABAP developer.
- Als Product Owner SAP ABAP Development vertritts du die Produkte Vision im betreuten DevOps Team im Bereich der klassischen ABAP Entwicklung (RICEFW) OnPremis (R3/S4).
- Basierend auf dem priorisierten ART Backlog und den für das DevOps Team benötigten Enablern pflegst und priorisierst du das Product Backlog auf Team-Ebene und schreibst die User Stories einschliesslich DoR/DoD Kriterien.
- Du trägst die Verantwortung für die Qualität der vom DevOps Team gelieferten Arbeit .
- Du bewertest den Business-Value der User Stories, holst Aufwandschätzungen vom DevOps-Team ein und stimmst die Priorisierung gemeinsam mit dem Product Manager im ART-Backlog ab.
- Du bist im engen Austausch mit den Product Ownern anderer DevOps Teams, die am selbenAgile Release Train arbeiten.
- Du nimmst regelmässig an Planning und Review Meetings mit den Cluster Leads und Product Manager:innen teil.
- Zusätzlich unterstützt du dein Team mit deinen Fähigkeiten als ABAP Entwickler:in.
Requirements
- Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftlichenoder technische Ausbildung mit Erfahung in agilen Arbeitsweisen.
- Du bringst langjährige, technische Erfahrung mit SAP im ERP Development (ABAP) mit und bist eine Spezialist:in was die Funktionalität und Möglichkeiten anbelangt.
- Du kannst die verantwortlichen Personen in den Geschäfts- und Funktionsbereichen beraten, um eine möglichst effiziente und effektive Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden.
- Du setzt die Prioritäten im Team richtig und schaust auf eine ausgeglichene Verteilung der anfallenden Tasks.
- Werte wie Verbindlichkeit, Lösungsorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Konformität sind eine Selbstverständlichkeit für dich.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Benefits
Nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 126'300 - CHF 141'300 pro Jahr (100%-Pensum).
- Ferien: 6 Wochen Ferien
Familienfreundlich
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil*, Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.
Flexibilität
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Gesamtarbeitsvertrag
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Entwicklung
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Mobilität
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine
Personalgutscheine im Wert von bis zu 500 Franken pro Jahr
Verpflegung
Vergünstigte Speisen und Getränke in Personalrestaurants
