Technical Project Manager (Data Center Solutions) (w/m/d)

Dein Weg führt dich ins Solutions-Team:

Gemeinsam mit dem Director Hyperscaler Solutions und der Data Center Solutions Engineer betreust Du Projekte in den frühen Phasen (RIBA 0-3) und sorgst für eine strukturierte Planung vor dem eigentlichen Bau, um einen nahtlosen Übergang in die Umsetzung zu gewährleisten.

• Projektabläufe koordinieren: Management aller internen und externen RFIs, Change Requests (CRs), Service Schedules und Compliance-Dokumentationen.
• Reibungslose Übergänge sicherstellen: Überwachung der Übergabe von Solution Architecture und Engineering an das Operations-Transition-Team – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Projektausrichtung vorantreiben: Bewertung, Freigabe und Integration von CRs in den Projektplan, um sicherzustellen, dass jedes Detail berücksichtigt wird.
• Lückenlose Dokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Kundeninteraktionen, RFIs, CRs und Projektdokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Den Überblick behalten: Überwachung von Projektmeilensteinen, Anpassung von Plänen bei Bedarf und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.

• Projekt-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in der Steuerung komplexer Projekte im Data-Center-Umfeld, idealerweise im Hyperscale-Bereich.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Data-Center-Infrastruktur und Betrieb.
• Struktur & Analyse: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Agile, Waterfall und JIRA.
• Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu präsentieren und Stakeholder souverän durch Diskussionen zu führen.
• Hands-on-Mentalität: Proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
• Teamgeist: Selbstständig, aber gleichzeitig ein verlässlicher und transparenter Teamplayer.
• Sprachskills: Fließendes Deutsch und Englisch.

• It’s all about the money, money – und das wissen wir auch, daher gibt es eine attraktive Vergütung plus Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation
• JobRad
• Eine hybride, hochflexible Arbeitswelt, die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst. Ob Voll- oder Teilzeit – wir finden gemeinsam die passende Lösung
• Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops
• 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card – zusätzlich zum Gehalt
• Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen, die Dich Deinen Zielen näherbringen
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter, das offen für neue Ideen und veränderungsbereit ist
• Wir wollen niemanden ins Büro zwingen, aber wir machen es attraktiv für dich hier zu sein mit netten Kolleg:innen, moderne Einrichtung, Snacks etc.
• Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr

Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf.

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com