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OHS DE LORRAINE

Technicien de maintenance - Blanchisserie F/H - CDI 100%

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Description

Au sein de l’OHS de Lorraine, vous intégrerez l’équipe technique dédiée à la blanchisserie, un service essentiel pour garantir l’hygiène et le confort des résidents et des équipes soignantes. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisserie, contribuant ainsi à la fluidité des opérations et à la qualité des prestations.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance des machines de lavage, séchage et repassage (laveuses, séchoirs, tunnel de lavage, etc.) et des installations techniques associées.

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais pour éviter toute interruption de service.

  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.

  • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur, notamment dans un environnement où la propreté est une priorité absolue.

  • Rédiger des rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des maintenances réalisées.

  • Former les équipes de la blanchisserie à l’utilisation optimale des équipements et aux bonnes pratiques de maintenance.

Ce que nous vous proposons

✨ Un environnement de travail dynamique et engagé au service d’une mission sociale forte.

✨ Une autonomie dans l’organisation de votre travail, avec des missions variées et concrètes.

✨ Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.

✨ Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques.

✨ Une rémunération calculée selon la convention collective 51 de la FEHAP, avec reprise de l’ancienneté.

✨ Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales du CSE.

Conditions de rémunération et avantages :

  • Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, reprise de l’ancienneté en lien avec la fonction.

  • Fourchette de rémunération : entre 27 700 et 36 100 € brut annuel selon ancienneté reprise.

  • Accès à un self sur site pour les repas.

  • Possibilité de parking gratuit sur place.

Qualifications

Pour exercer ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), doté(e) des compétences techniques et humaines suivantes :

  • Formation et diplôme : Un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique est requis. Une expérience dans le secteur de la blanchisserie ou des équipements industriels sera un atout majeur.

  • Expérience professionnelle : Une expérience confirmée d’au moins 3 ans en maintenance industrielle ou technique, idéalement dans un environnement similaire (blanchisserie, secteur sanitaire ou médico-social), est souhaitée. La maîtrise des outils de diagnostic et de réparation des équipements de lavage, séchage et repassage est indispensable.

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur les machines industrielles (laveuses, séchoirs, calandres, etc.).

    • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur, notamment dans un contexte sanitaire ou médico-social.

    • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques, des notices et des procédures.

    • Maîtrise des outils informatiques de base (logiciels de gestion de maintenance, bureautique).

  • Qualités personnelles :

    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer les interventions techniques et les urgences.

    • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services (blanchisserie, achats, direction).

    • Sens du service et de la relation client, notamment pour former les équipes à l’utilisation des équipements.

    • Adaptabilité et réactivité pour faire face aux imprévus et respecter les délais d’intervention.

  • Atouts supplémentaires :

    • Une première expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif serait un plus.

    • Une certification ou une formation spécifique en maintenance industrielle (électromécanique, automatismes, etc.) serait valorisée.

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