Technicien de maintenance H/F

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous assurez les prestations de maintenance et d'amélioration des équipements du Laser MégaJoule, en autonomie, conformément aux priorités du client et à la planification des activités. Vos principales missions sont :

• Préparer vos interventions en anticipant les besoins en outillage, pièces de rechange, EPI et EPC
• Appliquer les plans de prévention ainsi que les règles de sécurité en vigueur
• Participer aux pré-job briefings en début de poste
• Réaliser les diagnostics complexes et les opérations de dépannage
• Garantir la qualité de vos interventions en réalisant les autocontrôles nécessaires
• Assurer la traçabilité de vos activités en renseignant quotidiennement les documents d'intervention et les outils de suivi
• Reporter l'avancement de vos interventions auprès de votre hiérarchie
• Alerter en cas de situation à risque ou d'écart constaté
• Utiliser et mettre à jour les outils mis à disposition pour le suivi des prestations
• Veiller au respect des objectifs du contrat
• Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et de la performance des installations

Formation : BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou formation équivalente

Expérience : Au moins 3 ans sur un poste de Technicien de maintenance dont stage et alternance.

Compétences : Maintenance préventive et corrective d'équipements industriels, Diagnostic et dépannage, Lecture et compréhension de documentation technique, Utilisation d'outils de suivi et de traçabilité des interventions, Respect des exigences sécurité et qualité.

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE :

• 13ème mois
• Participation / intéressement
• Prime de vacances
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime de cooptation
• Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
• Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité