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Technicien Métrologie (H/F)

Open 18d

Summary

Performs calibration, maintenance, and repair of client lab equipment in a metrology lab, ensuring traceability and quality standards.

Au sein du laboratoire Eurofins Métrologie, votre rôle sera de réaliser les étalonnages des équipements clients, tout en participant à l’amélioration continue du laboratoire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Réceptionner et enregistrer les équipements clients
  • Réaliser les étalonnages des équipements clients selon les procédures du laboratoire
  • Réaliser les maintenances et réparations nécessaires sur les équipements clients et s'assurer de leur traçabilité
  • Veiller à l'approvisionnement des consommables permettant la réalisation des opérations métrologiques
  • Participer à l'amélioration continue et à la construction du laboratoire

Le ou la Technicien(ne) Métrologie peut également valider les certificats d'étalonnage externe des équipements du laboratoire et participer à la formation technique des nouveaux techniciens.

Formation initiale : minimum Bac+2/+3 en qualité ou technicien(ne) de laboratoire ou équivalent

Idéalement, vous possédez des connaissances en métrologie. Une expérience dans le domaine de la volumétrie est souhaitable.

Vous savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur, de bon sens et d’organisation.

Date de démarrage : dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : ETAM

Localisation : Nantes Nord (44)

Durée de travail : 36h30 par semaine + 10 RTT par an

Horaires : 7h30/15h45 - 10h45/19h

Avantages :

  • Prime sur objectifs
  • Ticket Restaurant
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 100%

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et d’évoluer dans un environnement stimulant ? Vous souhaitez découvrir le monde de la métrologie et contribuer à la qualité des analyses ?

Alors, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature !

Chez Eurofins Technologies, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.

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