Technicien.ne Exploitation des Eaux H/F
Dominique, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement de l’Usine de dépollution de la Baumette à Angers, d’une capacité de 290 000 eqH.
Au quotidien :
💧 Vous assurez l’entretien courant des ouvrages de l’usine (prétraitement, desodo, traitement des sables, déshydratation -séchage des boues, méthanisation biogaz)
💧 Vous procédez aux réglages nécessaires des installations de traitement et effectuez les analyses,
💧 Vous procédez au prélèvements quotidiens des échantillons (eau + boue) pour analyse labo,
💧 Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,
💧 Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, la maintenance 1er niveau des équipements électromécaniques
💧 Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés (GMAO- AqManager, Bureautique)
💧Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)
Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux est souhaitée.
Niveau minimum requis: BAC Pro
Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !
Chez Veolia, vous apprecierez :
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :
- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.