Technicien(ne) police de l'eau, référent «ouvrages hydrauliques»

Au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé des missions suivantes sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Ressources en Eau et Milieux Aquatiques et de son adjoint :

1) Mettre en oeuvre les missions de préservation et de restauration des milieux aquatiques :
-Veiller à la prise en compte de la thématique lors de travaux ;
- Relayer l'information technique et réglementaire auprès des partenaires ;

2) Assurer l'instruction de dossiers « loi sur l'eau » relatifs aux travaux en rivières :
- Prendre en charge l'instruction administrative, le suivi et les contrôles ;
- Développer la veille réglementaire ;
- Accompagner et conseiller les partenaires,

3) Assurer un rôle de référent pour la thématique « ouvrages hydrauliques » :
- Accompagner les porteurs de projet, s'assurer de l'application et de l'actualisation des règlements ;
- Être l'interlocuteur privilégié sur la thématique des ouvrages et de la continuité écologique ;

4) Contribuer à la mise en application du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) et au suivi des contrôles :
- Préparer et mettre en oeuvre le plan de contrôle (MISEN - LICORNE).

5) Participer à l'acquisition de données :
- Harmoniser les outils et méthodes ;
- Centraliser, archiver et diffuser les données ;

Relations internes et externes : Chambre agriculture, agriculteurs, Préfecture, DRIEAT, Agence de l'eau, DREAL Grand Est, OFB, collectivités locales (notamment le SDDEA,), syndicats compétents en GEMAPI, bureaux d'étude, porteurs de projet

Plusieurs compétences sont nécessaires et/ou à développer :

Compétences relationnelles :
-Capacité à travailler en équipe ;
-Sens du dialogue et capacités d'adaptation
- Savoir expliquer de façon pédagogue et convaincre ;
- Capacité d'initiative et savoir rendre compte ;

Compétences transversales :
- Capacités d'adaptation ;
- Sens de l'organisation ;
- Aptitude au travail autonome au sein d'une équipe, en informant et rendant compte ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse (rédaction d'actes administratifs et de notes) ;
Savoir mobiliser les ressources internes du service et des partenaires pour régler certaines situations
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs)

Compétences techniques :
- Culture technique et réglementaire acquise ou à acquérir (formation) dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques et des ouvrages hydrauliques ;
- Connaissances réglementaires (Code de l'environnement...) ;
- Utilisation de base SIG (Qgis)

Modes d'acquisition :
Formation prise de poste, continue et compagnonnage