Technicien santé sécurité au travail (F/H)

Vos activités principales

Cet agent devra :

- Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail de la maison d’arrêt ainsi que de 2 unités pénitentiaires implantées en milieu hospitalier (UHSI et UHSA)

- Mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et donner suite aux remarques

- Informer et conseiller la direction de l’établissement des risques et dangers potentiels sur leur structure

- Être l’interface et le médiateur entre les personnels et le(s) chef(s) de service

- Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail

- Informer le comité d’hygiène et de sécurité des décisions prises et vérifier l’application des mesures prises au CHS

- Consigner sur le registre les mesures prises et établir les rapports annuels

- Saisir si besoin le médecin de prévention et les différents partenaires (inspection HS, organismes habilités…)

- Sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité et aux obligations qui en découlent

- Participer aux réunions du CHS de son lieu d’affectation

- Au niveau local, participer à l’élaboration d’actions de formation à l’hygiène et à la sécurité à destination des personnels selon les directives interrégionales

- Etre force de proposition quant aux actions de formation et autres à mener sur l’établissement et le SPIP

-Suivre le dossier handicap

- Répondre aux enquêtes relatives à l’action sociale et diffusion de notes de synthèse

Votre hiérarchie

Le (la) Chef(fe) d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) – Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel (URSEP)

Connaissances
Législation hygiène et sécurité
Environnement pénitentiaire

Savoir-faire

Appliquer les consignes
Capacité à rendre compte
Savoir rédiger des notes et des rapports
Prise de notes lors des réunions

Savoir-être

Capacité au dialogue, rigueur, autonomie
Capacité d’analyse et à prioriser, sens pédagogique