Technik/Specjalista Utrzymania Ruchu ds. Budynku / Maintenance Equipment Technician
Posted Updated 18
views
EME Aero Sp. z o.o. Technik/Specjalista Utrzymania Ruchu ds. Budynku / Maintenance Equipment Technician
Description
Twój zakres obowiązków
- Koordynacja współpracy z firmami zewnętrznymi realizującymi usługi serwisowe oraz projekty budowlane na rzecz EME Aero
- Przyjmowanie zgłoszeń oraz zarządzanie incydentami dotyczącymi infrastruktury technicznej obiektu
- Nadzór nad regularną konserwacją budynków, terenów przyległych oraz instalacji technicznych
- Utrzymywanie kompletnej i aktualnej dokumentacji budowlanej
- Przygotowywanie miesięcznych wskaźników operacyjnych
- Współuczestnictwo w wprowadzaniu zmian w istniejącej infrastrukturze w zgodzie z aktualnymi regulacjami prawa budowlanego oraz wewnętrznymi standardami
- Aktywny udział w audytach wewnętrznych oraz realizacja działań wynikających z ich rekomendacji
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne o profilu budowlanym, elektrycznym, mechaniczny lub pokrewnym
- Doświadczenie zawodowe na zbliżonym stanowisku, preferowane w obszarze projektów budowlanych, utrzymania ruchu
- Umiejętność czytania, interpretacji i analizowania rysunków technicznych, schematów instalacji i dokumentacji projektowej
- Podstawowa znajomość technicznych i przemysłowych standardów utrzymania budynków oraz aktualnych przepisów związanych z eksploatacją obiektów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (min. B1), umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku pracy
- Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- pakiet relokacyjny
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dofinansowanie do posiłków
- platforma benefitowa MyBenefit
- firmowa drużyna sportowa
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy (pierwsza umowa o pracę na okres 12 miesięcy)
- Profesjonalny program onboardingowy i szkoleniowy dostosowany do stanowiska
- Międzynarodowe środowisko i globalne standardy pracy
- Pracę z najnowszymi technologiami w nowoczesnej i bezpiecznej firmie
- Unikalną kulturę organizacyjną opartą na firmowych wartościach
Etapy rekrutacji
- ROZMOWA Z AGENCJĄ REKRUTACYJNĄ
- ZADANIA TESTOWE PRZEWIDZIANE NA NIEKTÓRE ZE STANOWISK
- SPOTKANIE REKRUTACYJNE W FIRMIE
- DECYZJA O ZATRUDNIENIU.
WITAMY NA POKŁADZIE!
- Dołącz do nas!