Techniker (m/w/d) für Laptopreparaturen (IT-System-Elektroniker/in)
Green IT Das Systemhaus GmbH Techniker (m/w/d) für Laptopreparaturen (IT-System-Elektroniker/in)
Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als Techniker (m/w/d) für Laptopreparaturen unterstützen.
Was sind deine Aufgaben?
- Reparatur und Wartung von Clientsystemen, insbesondere Laptops
- Bearbeitung von Service- und Garantiefällen nach Herstellervorgaben
- Installation, Konfiguration und Systemanpassung nach Kundenwunsch
- Dokumentation im Ticketsystem und Pflege des Ersatzteillagers
- Technische Unterstützung interner Teams
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Hardwareanalyse und -reparatur, insbesondere bei Laptops
- Technisches Verständnis für Upgrades, Betriebssysteme und Standardsoftware
- Sorgfältige Arbeitsweise und sichere Dokumentation im Ticketsystem
- Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit Fachabteilungen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Ersatzteilen und Lagerorganisation
Was bieten wir dir?
- Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 100 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützeun dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
- Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten
- Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen