Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated
Expertises Technologie Technisch Applicatiebeheerder Hybride • 32-40 uur• Barendrecht/Rotterdam • €2.750-€4.200 Locatie Barendrecht Ervaring +3 jaar Geplaatst December 10, 2025 We nemen je mee in: Heading 2 Heading 3 Blis Digital is één van de eerste échte AI-first bedrijven van Nederland. Niet omdat het goed klinkt, maar omdat we al 20 jaar vooroplopen; van de eerste webplatformen tot de nieuwste AI-gedreven oplossingen Bij ons sta je midden in de frontlinie van digitale innovatie. We werken met organisaties die vooruit willen, lef hebben en samen met ons oplossingen bouwen die écht impact maken. Ook jouw collega's behoren tot de top van de markt, (ex-)CTO-profielen, ervaren consultants, developers en designers die allemaal een stap verder denken. En misschien wel het mooiste: zowel klanten als collega's blijven hier lang. Omdat we bouwen aan duurzame relaties, slimme oplossingen en een cultuur waarin leren, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn. Als technisch applicatiebeheerder bij Blis ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van de PeopleSoft-omgevingen van onze klanten. Je zorgt ervoor dat de systemen stabiel, veilig en optimaal presteren. Je werkt dagelijks aan installaties, configuraties, updates en performance-optimalisaties. Ook ben je het aanspreekpunt bij technische verstoringen en speel je een sleutelrol bij systeemupgrades, migraties en de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Je werkt binnen onze businessunit Enterprise IT, samen met gedreven collega's, externe partijen, ontwikkelaars en de technische en functionele teams. Naast PeopleSoft is onze unit ook gespecialiseerd in Elastic oplossingen en Cloud optimalisatie. Er zijn mogelijkheden dat je hier ook in kan doorgroeien. Wat ga je doen Je bent het eerste aanspreekpunt namens Blis voor de klant. Je beoordeeld de incidenten, serviceverzoeken en wijzigingsverzoeken. Zaken die je meteen op kan pakken los je op en over...
See also
IT Support / Help Desk jobs by country — openings, pay and top skills →
