Technischer Sales Manager für Key Account Kunden im Großraum Schweinfurt, Ansbach, Schwabach, Plauen(m/w/d)

Technik trifft Vertrieb: Deine Chance als Sales Manager!

Wir suchen technikaffine Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden in der Region Schweinfurt, Ansbach, Schwabach, Plauen für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte.

Du möchtest Deine Kunden begeistern und für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für Deine weitere Karriere bei uns und bewerbe Dich bei uns.

Deine Aufgaben

Als technischer Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kunden zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Du arbeitest als Berater (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) in einem sehr praxisorientierten Umfeld. Dazu demonstrierst und vertreibst Du vor Ort proaktiv die relevanten Hilti Produkte.

Du arbeitest mit unserem internen Planungsteam für die Fassadentechnik zusammen.

Zudem bist Du für das strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung Deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Dein Profil

• Technisches Verständnis
• Vertriebserfahrungen im technischen Außendienst
• Wirtschaftlicher oder technischer Abschluss/Weiterbildung
• Branchennahe Berufserfahrung aus dem Bau
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kfz-Führerschein

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur der Leistungsbereitschaft, welche durch Teamwork geprägt ist und ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern und fordern, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du erhältst bei uns Verantwortung und Freiraum von Beginn an. Die Einarbeitung zu Deinem neuen Job erhältst Du durch unser mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm. Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z. B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr).

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und dass sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung – um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Du fragst Dich, wann der richtige Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt!

Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit – wir freuen uns daher auch über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Was Dich erwartet, wenn Du Dich bei Hilti bewirbst:

• Mensch im Mittelpunkt Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
• Automatische Eingangsbestätigung Nach Einreichung Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
• Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst Du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
• Unterstützung auf Deinem Weg Wir wünschen Dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest Du in unseren Karriere-FAQs.

Kontakt: Human Resources | Katharina Sauer | Hilti Deutschland AG