Technischer Systemplaner / technischer Zeichner HKLS (m/w/d)

DAS MACHST DU

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n technischen Systemplaner oder Zeichner (m/w/d) - zur Unterstützung unseres Teams!

• Eigenverantwortliche, modellbasierte Konstruktion von Entwurfs-/, Genehmigungs-/, Ausführungs- und Revisionsplänen im HKLS-Umfeld
• Erstellung von Massenauszügen und 3D-Modellen (BIM)
• Durchführung von Kollisionsprüfungen und Plausibilitätskontrollen

• Ausführung von Detailplänen und Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen
• Dimensionierung und Auslegung technischer Anlagen
• Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien

DAS BRINGST DU MIT

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner für Versorgungstechnik, technischer Zeichner oder vergleichbar; idealerweise mit Erfahrung in den Fachrichtungen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, wie z.B. AutoCAD oder Revit
• Kenntnisse im Bereich BIM sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit den Programmen der üblichen MS Office Anwendungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung gepaart mit gewissenhafter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld