Technischer Trainer für Industriemotoren (m/w/d)
Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz, Hands-On-Mentalität und einem Herz für Motoren, um unsere Kunden und Servicepartner mit technischem Know-How zu schulen.
- Erstellung von Trainingsdokumenten – in deutscher sowie englischer Sprache
- Aufbau von Trainingsmotoren
- Integration neuer Lehrmedien (E-Learnings)
- Planung, Organisation sowie eigenständige Durchführung von Motoren-Schulungen sowohl am Standort Rodgau als auch vor Ort bei unseren Kunden und Servicepartnern
- Technischer Support von Endkunden, Händlern, OEM und Servicepartnern (per E-Mail, telefonisch und gegebenenfalls auch persönlich)
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Engineering, Sales), auch international
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Agribusiness bzw. Ausbildung im kaufmännischen oder landwirtschaftstechnischen Bereich plus nachweisbarer Tätigkeit im Vertriebsaußendienst
- Erfahrung im After-Sales-Geschäft, idealerweise im Bereich Landtechnik, Automobil oder Maschinenbau
- Erfahrung in der Händlerentwicklung von Vorteil
- Ausgeprägtes Vertriebs-Know-How und analytisches Denkvermögen
- Engagement für Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Eigenständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu koordinieren
- Proaktive Einstellung mit der Fertigkeit, sich schnell an veränderte Anforderungen anzupassen
- Hohe Kommunikationskompetenz auf Basis verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen