Technolog (K/M)

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Weryfikacja i opracowywanie procesów technologicznych oraz normowanie operacji technologicznych;
• Określanie parametrów wpływających na zdolności produkcyjne i optymalizację procesów;
• Tworzenie instrukcji technologicznych i stanowiskowych dla procesów produkcyjnych oraz linii montażowych;
• Wprowadzanie i modyfikacja danych w systemach operacyjnych;
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych;
• Proponowanie i wdrażanie działań modernizacyjnych w zakresie technologii oraz organizacji produkcji;
• Planowanie i aktualizacja lokalizacji urządzeń, stanowisk pracy oraz narzędzi;
• Udział w tworzeniu i organizacji nowego parku maszynowego;
• Prowadzenie testów nowych rozwiązań technologicznych;
• Zakup urządzeń, narzędzi i przyrządów oraz nadzorowanie ich wdrażania do produkcji;
• Tworzenie map strumieni wartości i udział w projektach optymalizacyjnych;
• Wprowadzanie zmian w produkcie.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku technologa lub inżyniera procesu;
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych produkcją pojazdów ciężarowych;
• Znajomość zagadnień Lean Manufacturing;
• Znajomość zagadnień dotyczących instalacji elektrycznych i pneumatycznych;
• Znajomość rysunku technicznego oraz systemów CAD;
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
• Zaangażowanie i gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku produkcyjnym;
• Gotowość do pracy w siedzibie Spółki w Jelczu-Laskowicach (w okresie wdrożenia).

To oferujemy:

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.