TÈCNIC/A RRHH (POLINYÀ)

A MASALÓ, empresa industrial en creixement, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per reforçar l’àrea de RRHH davant el creixement i desenvolupament de la companyia a la província de Barcelona. Busquem incorporar un/a Tècnic/a amb una visió global dels RRHH i capacitat per participar activament en àmbits com la formació, el desenvolupament, la relació amb les persones i la gestió de l’àmbit laboral, aportant alhora experiència en selecció de personal, preferiblement en entorns industrials. Cerquem un perfil autònom, resolutiu i proper, amb capacitat per gestionar de manera transversal diferents àmbits de Recursos Humans, especialment la selecció de personal, mantenint una relació propera amb treballadors/es i responsables d’àrea. Si t’agrada el contacte amb persones, els entorns industrials i vols formar part d’un projecte amb recorregut i impacte directe en l’organització, aquesta oportunitat és per a tu. Quines seran les teves funcions? Selecció de personal Gestió integral dels processos de selecció de perfils industrials, tècnics i operatius. Publicació d’ofertes a diferents canals (InfoJobs, LinkedIn i altres fonts de reclutament). Cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials. Coordinació amb responsables de producció i responsables d’àrea per detectar necessitats de personal. Seguiment d’incorporacions i processos d’onboarding. Desenvolupament d’estratègies de captació de talent en entorns industrials i de difícil cobertura. Formació i desenvolupament Detecció de necessitats formatives. Coordinació i seguiment del pla de formació interna. Gestió i seguiment de formacions obligatòries. Participació en iniciatives de desenvolupament, fidelització i promoció interna del talent. Relació amb treballadors/es i suport laboral Atenció i acompanyament als treballadors/es en consultes del dia a dia. Seguiment de situacions laborals i suport en la gestió de temes vinculats a relacions laborals. Participació en la gestió de situacions sensibles de persones, sempre coordinadament amb direcció i responsables interns. Suport en l’aplicació de polítiques internes, compliment normatiu i gestió documental laboral. Col·laboració en processos interns vinculats a incidències disciplinàries, finalitzacions contractuals i altres gestions laborals, amb sensibilitat i orientació a les persones. Gestió transversal de Recursos Humans Gestió i coordinació de diferents àmbits de Recursos Humans, contribuint a la millora contínua dels processos de persones. Participació activa en projectes de desenvolupament organitzatiu i desenvolupament intern. Impuls d’iniciatives d’atracció, fidelització i experiència de les persones dins l’organització. Coordinació amb administració laboral, PRL i responsables d’àrea per assegurar una gestió eficient i alineada de l’equip humà. Què busquem? Experiència en entorns de RRHH generalistes: formació, desenvolupament, relació amb treballadors/es i suport laboral. Experiència prèvia en selecció de personal, preferiblement en sector industrial o tècnic. Capacitat per treballar de manera autònoma, amb iniciativa i orientació a resultats. Coneixements de legislació laboral i relacions laborals, valorant especialment experiència amb el conveni siderometal·lúrgic de la província de Barcelona. Capacitat per gestionar diferents processos simultàniament i interlocució amb equips operatius. Persona organitzada, empàtica, resolutiva i amb bones habilitats comunicatives. Valorable experiència en entorns industrials, metal·lúrgics o productius. Què oferim? Incorporació a una empresa industrial sòlida i en creixement. Participació en un projecte d’expansió i consolidació a Barcelona. Projecte estable amb recorregut professional i autonomia. Posició amb impacte real en les persones i l’organització. Entorn proper, dinàmic i orientat a la millora contínua. Opció d'adherir-se al Pla de retribució flexible de l'empresa. Retribució segons experiència aportada.