Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio
Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa.
Entre tus funciones principales estarán:
- Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
- Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
- Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
- Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
- Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
- Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
- Extinciones laborales.
- Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
- Participación en negociaciones colectivas.
- Resolución de conflictos laborales.
- Atención a consultas y dudas de los empleados.
- Gestión de procedimientos disciplinarios.
- Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).
Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Ganas de aprender en un entorno dinámico.
- Conocimiento sólido en relaciones laborales.
- Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
- Nivel avanzado de inglés.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.