Técnico/a administrativo/a para departamento Laboral
Summary
Handles HR administrative tasks in Haro, including payroll, contracts, and labor law compliance for a local advisory firm.
Se busca personal para incorporarse en la oficina de Haro
El puesto implica realizar tareas de asesoramiento y gestión administrativa de personal. Entre sus funciones destacan:
Realizar tareas administrativas como gestión de documentación, contratos y nóminas.
Asesorar a la plantilla en cuestiones laborales y de seguridad social.
Se valorará positivamente que el/la candidato/a tenga experiencia en:
Gestión administrativa, especialmente en el ámbito de personal.
Tareas administrativas como la gestión de documentación y contratos.
Documentación y conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
Gestión administrativa de personal, nóminas y procesos de contratación.
Seguros sociales, cotizaciones y cuestiones laborales.
Nóminas y procesos de incorporación y baja de trabajadores.
Mod.145, declaración trimestral o mensual (según corresponda) de retenciones a cuenta I.R.P.F, Retenciones de Trabajo y actividades profesionales, aportando la sociedad fotocopia de las facturas que tengan retención y resumen Anual de Retenciones. Mod.190.
Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de formación continua y crecimiento profesional en la empresa. El salario será acorde a la experiencia profesional.