Técnico/a de captación de vivienda

En HOGAR SÍ trabajamos para que ninguna persona viva en la calle. La vivienda es la herramienta fundamental para conseguirlo y, por ello, necesitamos ampliar y mantener una red estable de viviendas en las que desarrollar nuestros programas. Funciones principales Prospección y captación de viviendas Analizar el mercado inmobiliario de las zonas y localidades definidas como prioritarias para los programas. Identificar oportunidades de vivienda ajustadas a las necesidades de la entidad. Realizar prospección activa en portales inmobiliarios, agencias, redes profesionales y otros canales. Contactar con propietarios particulares, inmobiliarias y otros agentes del sector. Presentar el proyecto, los servicios ofrecidos por la entidad y las garantías asociadas a la colaboración. Negociar precios, condiciones de arrendamiento y otros aspectos necesarios para la incorporación de las viviendas. Desarrollar y mantener una red de colaboradores y contactos Valoración y formalización de viviendas Realizar visitas a las viviendas y valorar su adecuación para los programas. Comprobar el estado general del inmueble y posibles necesidades de acondicionamiento. Elaborar informes sobre reparaciones, reformas o mejoras necesarias antes de la incorporación de la vivienda. Gestión de la documentación necesaria para la formalización de los contratos. Apoyar la preparación y firma de contratos de arrendamiento y otros documentos vinculados Asesorar a las propiedades sobre los aspectos relacionados con el alquiler. Coordinar la puesta a disposición de la vivienda para su incorporación al programa Gestión y seguimiento del parque de viviendas Mantener actualizada la base de datos del parque de viviendas Realizar el seguimiento de fechas de inicio, vencimientos, renovaciones, bajas y sustituciones de viviendas Apoyar las gestiones relacionadas con los suministros Gestionar las pólizas de hogar, declaraciones de siniestros y otras incidencias vinculadas a los seguros Favorecer la fidelización de propietarios y colaboradores Coordinación y seguimiento de resultados Coordinarse con los equipos de las áreas implicadas Realizar seguimiento de los objetivos e indicadores de captación Elaborar informes periódicos sobre contactos, oportunidades, viviendas visitadas, acuerdos alcanzados y dificultades detectadas Perfil requerido Formación Profesional de grado medio o superior, Bachillerato o titulación equivalente. Formación relacionada con el sector inmobiliario o ámbitos similares Experiencia mínima de un año en el sector inmobiliario Experiencia en prospección, negociación y cierre de acuerdos Experiencia en la relación con agentes del mercado Conocimiento del mercado inmobiliario y del funcionamiento de los contratos de arrendamiento Conocimiento básico de la LAU y de la normativa relacionada con la vivienda Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Capacidad para trabajar con herramientas de seguimiento comercial Conocimientos sobre seguros de hogar, suministros y gestión de incidencias vinculadas a viviendas Disponibilidad y flexibilidad horaria Disponibilidad para desplazarse de forma habitual Competencias Orientación a resultados Capacidad de negociación y cierre de acuerdos Habilidades comunicativas y comerciales Capacidad para generar relaciones de confianza Capacidad de análisis y conocimiento del mercado Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de derechos de la entidad Se valorará Experiencia en captación de vivienda para programas sociales o de alquiler asequible Experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas, seguros o suministros Experiencia profesional o voluntaria con personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% Condiciones laborales Incorporación:10 de agosto de 2026 Retribución: 17.790,54 euros brutos anuales Jornada: parcial, 29,25 horas semanales