Técnico/a de Compensación y Beneficios

¿Qué buscamos? En Moldtrnas, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Compensación y Beneficios para formar parte del área de Recursos Humanos y participar en la gestión, análisis y evolución de las políticas de compensación y beneficios de la compañía en Montornés del Vallés. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de las estructuras salariales, el análisis de competitividad retributiva, la administración de beneficios y la elaboración de información para la toma de decisiones, actuando como referente técnico en materia de Compensación y Beneficios. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y mantener las estructuras salariales, bandas y políticas retributivas. Realizar análisis salariales, benchmarking y estudios de competitividad retributiva. Elaborar propuestas salariales para incorporaciones, promociones y revisiones salariales. Participar en los procesos anuales de revisión salarial y presupuestación de costes de personal. Gestionar los programas de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, tickets restaurante, transporte, guardería, etc. Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de costes laborales para la Dirección de RR. HH. Colaborar en registro retributivo, auditorías salariales, análisis de brecha e igualdad retributiva. Garantizar la calidad y confidencialidad de los datos salariales y de RR. HH. Dar soporte a responsables en materia de Compensación y Beneficios. Participar en proyectos de valoración de puestos, organización y digitalización de RR. HH. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento Jornada completa de 40 horas en horario rotativo: de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 y de 08:30 a 17:30. Contratación indefinida Ubicación en Montornés del Vallés Incorporación prevista para septiembre / octubre