Técnico/a de formación y Onboarding

Importante consultora especializada en proyectos de formación para grandes empresas busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Onboarding para gestionar de forma integral proyectos de formación y coordinar los procesos de incorporación de nuevos empleados. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con experiencia en la gestión de formación bonificada y capacidad para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los proyectos de formación bonificada y coordinar los procesos de onboarding, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y una excelente experiencia para clientes y nuevos empleados. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral las acciones formativas, desde la recepción de la solicitud hasta su cierre. Registrar y mantener actualizada la información en las plataformas de gestión internas. Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas con clientes, proveedores, formadores y departamentos internos. Gestionar las comunicaciones, seguimiento y cierre de las acciones formativas en FUNDAE. Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para el desarrollo de la formación. Gestionar modificaciones, incidencias, cancelaciones y reprogramaciones de las acciones formativas. Elaborar y mantener actualizados los cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Coordinar el proceso de onboarding de nuevos empleados desde el punto de vista formativo. Dar de alta a los nuevos empleados en las plataformas y herramientas corporativas. Asignar y realizar el seguimiento de los itinerarios de formación inicial y formación obligatoria. Gestionar usuarios, accesos y datos en las diferentes plataformas de formación. Colaborar con los departamentos implicados para garantizar una correcta incorporación de los nuevos empleados. Atender consultas y ofrecer soporte a clientes, empleados y formadores. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado o titulación equivalente. Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación bonificada (FUNDAE). Conocimiento de la normativa de Formación Programada para Empresas. Manejo de la aplicación FUNDAE. Nivel medio-avanzado de Microsoft Excel y paquete Office. Se valorará experiencia en consultoras de formación y en plataformas de gestión del aprendizaje (LMS). Competencias Organización y planificación. Orientación al cliente. Atención al detalle. Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad de resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y especializado. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo por semana). Jornada completa con horario flexible. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Buen ambiente de trabajo.