Técnico/a de Mantenimiento e Ingeniería Industrial

Técnico/a de Mantenimiento e Ingeniería Industrial Ubicación: Vitoria-Gasteiz, Álava (Presencial) Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento e Ingeniería Industrial para responsabilizarse de la optimización, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos e instalaciones industriales, así como del apoyo en proyectos de ingeniería de planta y eficiencia energética. Responsabilidades principales Mantenimiento y diagnóstico: Planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Proyectos de ingeniería: Colaborar en la puesta en marcha, mejora e integración de nuevas líneas de producción y equipos de filtración/mantenimiento industrial. Resolución de averías: Diagnosticar fallos técnicos y proponer soluciones definitivas para minimizar los tiempos de parada (downtime). Eficiencia y auditoría: Participar en la recogida de datos técnicos y análisis para auditorías energéticas y optimización de procesos. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales (PRL) y medioambientales en planta. Requisitos del candidato/aFormación y experiencia Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o FP Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas/Fluidos o Mantenimiento Electromecánico. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en puestos similares dentro del entorno industrial. Conocimientos técnicos Dominio de interpretación de esquemas eléctricos, mecánicos y neumático-hidráulicos. Manejo de herramientas CAD (AutoCAD / SolidWorks) para modificación e interpretación de planos. Valorable experiencia en GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Valorable conocimientos en sistemas de filtración industrial, captación de aire o climatización técnica. Competencias personales Proactividad y capacidad de resolución de problemas en planta. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación técnica. Orientación a la mejora continua y detalle técnico. Carné de conducir Inglés valorable ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido desde el primer día dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento. Retribución: Salario competitivo a convenir según experiencia y valía del candidato (Rango orientativo: 25.000 € - 35.000 € Brutos/Año). Desarrollo: Formación continua en nuevas tecnologías industriales y proyectos de sostenibilidad/eficiencia energética. Buen ambiente de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ¿Te interesa el reto?