Técnico(a) de Mantenimiento para Makro Chincha
Description
Makro Supermayorista S.A. empresa perteneciente al Grupo Intercorp, dedicada a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios, con tiendas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto: TÉCNICO (A) DE MANTENIMIENTO en nuestra sede MAKRO CHINCHA
REQUISITOS:
- Estudios técnicos concluidos en electricidad, refrigeración y/o afines.
- Contar con 3 años de experiencia en área de mantenimiento.
- Conocimiento en sistemas de refrigeración.
- Office Básico o Intermedio
- Deseable conocimiento en AUTOCAD
- Disponibilidad para laborar en Horarios rotativos.
FUNCIONES:
- Verificar el check list de mantenimiento de tienda de forma diaria validando la subestación, grupo electrógeno, rack de frio, sistema contra incendios, temperatura de ambiente, basculas alineadas, etc.
- Gestionar y hacer cumplir el mantenimiento preventivo de los equipos, cuartos técnicos y ambientes de tienda en general.
- Generar las solicitudes de suministros.
- Cumplir con las normativas y formatos de calidad (medición de cloro, temperaturas, programa de desinfección, desratización y fumigación, etc.)
- Coordinar los mantenimientos correctivos de tienda, según desviaciones o anomalías presentadas.
- Brindar soporte al área de seguridad en las normativas de auditorías.
- Dar soporte ante las visitas o inspección de entidades gubernamentales locales.
- Brindar soporte y servicio adecuado en mantenimiento o trabajos a las diversas áreas de tienda.-Brindar capacitaciones sobre el uso y manejo correcto de los equipos de tienda.
COMPETENCIAS:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Proactividad
- Planificación y Organización
- Análisis y Solución de problemas
- Comunicación
- Compromiso al trabajo seguro.
BENEFICIOS:
- Oportunidad de hacer línea de carrera.
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios y descuentos por pertenecer al Club Intercorp.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Makro Supermayorista S.A fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”