Técnico/a de nóminas

Responsable del Departamento Laboral / Técnico/a Sénior de Nóminas

GESTORÍA SIMÓN – Madrid (Carabanchel)

En Gestoría Simón, despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, fiscal, contable y jurídico, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento Laboral con experiencia acreditada en asesorías o gestorías.

Buscamos un profesional con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de organización y autonomía para asumir la gestión integral del área laboral, coordinar el trabajo del departamento y ofrecer asesoramiento a nuestros clientes.

Funciones principales

• Gestión integral de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores ante la Seguridad Social.
• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y extinciones contractuales.
• Manejo de Sistema RED, SILTRA, SLD y plataformas oficiales de la Seguridad Social y SEPE.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos de distintos sectores.
• Gestión de incapacidades temporales, prestaciones e incidencias laborales.
• Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.
• Resolución de consultas e incidencias complejas en materia laboral y de Seguridad Social.
• Organización, coordinación y supervisión del trabajo del departamento, garantizando el cumplimiento de los plazos y obligaciones legales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en asesoría o gestoría.
• Dominio de A3Nom y experiencia en la gestión completa de nóminas y cotizaciones.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.
• Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y resolver incidencias.
• Organización, responsabilidad y buenas habilidades de comunicación con clientes.

Se valorará formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar, así como experiencia previa en coordinación de equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un despacho profesional multidisciplinar, con un proyecto estable y posibilidades de desarrollo.
• Puesto de responsabilidad, con autonomía en la organización y gestión del departamento laboral.
• Salario fijo de 25.000 a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos acreditados.
• Retribución variable adicional por cumplimiento de objetivos.
• Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (Carabanchel).
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario habitual: lunes a jueves de 8:45 a 18:00 h, con una hora de descanso para comer; viernes de 8:00 a 15:00 h.
• Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00 h.
• Incorporación a convenir.

Buscamos una persona comprometida, resolutiva y con iniciativa, que quiera implicarse en el funcionamiento y desarrollo de nuestro departamento laboral, aportando experiencia, criterio profesional y capacidad de organización.

Si tienes experiencia consolidada en gestión laboral y buscas asumir mayores responsabilidades dentro de un despacho profesional, estaremos encantados de valorar tu candidatura.