Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal con sólida experiencia en A3innuva para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y, responsabilizarse de la gestión administrativa laboral y del ciclo completo de nóminas.

Te encargarás de gestionar de forma autónoma todo el ciclo de nómina, la relación con los organismos oficiales y la resolución de incidencias de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Gestión integral de nóminas: cálculo, revisión y emisión mensual de nóminas, incluyendo variables, atrasos y pagas extraordinarias, mediante A3innuva.
• Administración de personal: gestión de altas, bajas, variaciones contractuales y movimientos en Seguridad Social a través de Sistema RED / SILTRA.
• Gestión laboral: elaboración y tramitación de contratos, prórrogas, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
• Gestión de absentismo y control horario: seguimiento de IT, accidentes laborales, permisos, vacaciones, fichajes e incidencias de jornada.
• Obligaciones fiscales y de Seguridad Social: preparación de modelos 111 y 190, así como gestión de cotizaciones sociales.
• Atención y resolución de incidencias: soporte a trabajadores y responsables en consultas relacionadas con nóminas, contratación y administración de personal.
• Gestión documental: preparación, actualización, digitalización y archivo de documentación laboral.

REQUISITOS

• Formación relacionada con Administración de Personal, Gestión de Nóminas
• Experiencia mínima de 3-5 años en puestos de administración de personal y gestión de nóminas, en entornos con varias sociedades
• Experiencia en la aplicación y gestión de distintos convenios colectivos
• Experiencia demostrable en la gestión autónoma del ciclo completo de nóminas.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y normativa de Seguridad Social.
• Imprescindible dominio en el manejo del software de gestión A3innuva Nómina.
• Manejo fluido del Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE.
• Conocimientos de gestión de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de absentismo, control horario y resolución de incidencias laborales.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato Indefinido en una empresa estable y en crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia aportada
• Jornada Continuada en horario de Mañana Lunes a Viernes 7:30 a 15:45

En Grupo Ancoa mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y, oportunidades entre nuestro activo más importante, las personas.