Técnico/a de Organización

¿Te apasiona la transformación organizativa y quieres participar en proyectos con impacto real en negocio, procesos y tecnología? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Organización para nuestra Oficina de Transformación, una posición clave para conectar las necesidades de negocio con las iniciativas organizativas y tecnológicas de la compañía. ¿ ¿Cuál será tu misión? Como parte de la Oficina de Transformación, actuar como business partner de su área de negocio, enlazándola con el Área de Transformación y Tecnología para identificar, priorizar y coordinar iniciativas de transformación organizativa y tecnológica. Contribuye a cerrar el gap existente entre las necesidades de negocio y la gestión de proyectos, dentro del marco estratégico de la organización. ¿ Principales responsabilidades: Interlocución con áreas de negocio y niveles directivos para entender necesidades y proponer soluciones. Apoyo en la gestión de la demanda de iniciativas organizativas y tecnológicas, asegurando su correcta definición y canalización. Construcción de una visión integrada del conjunto de iniciativas que impactan en el Área (organizativas y tecnológicas). Coordinación de iniciativas y proyectos interdepartamentales, asegurando alineación entre unidades y evitando solapamientos. Participación en la gestión del porfolio de proyectos en coordinación con la PMO. Identificación, análisis y priorización de necesidades organizativas y oportunidades de mejora en las áreas de negocio. Participación en el levantamiento, análisis y reingeniería de procesos, incorporando visión transversal de la organización. Elaboración de documentación, incluida la modelización y diagramación, asegurando su correcta definición, actualización y trazabilidad. Ejercicio de funciones de jefatura de proyecto en determinadas iniciativas. Promoción de la mejora continua y de la cultura de transformación. Contribución a la adopción de soluciones organizativas y tecnológicas innovadoras. ¿ ¿Qué buscamos? Conocimientos y habilidades: Grado universitario, preferentemente en Ingeniería de Organización o Administración y Dirección de Empresas (ADE). Conocimiento de metodologías de mejora continua, procesos y transformación organizativa. Conocimiento de consultoría: procesos, operaciones, estrategia, negocio. Perfil híbrido negocio–procesos–tecnología, con capacidad para entender e integrar estos tres ámbitos. Interés por la tecnología como palanca de cambio organizativo, especialmente en entornos de transformación digital. Capacidad para identificar oportunidades de mejora apoyadas en soluciones tecnológicas, pero también organizativas. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte al análisis, la estructuración de información y la generación de propuestas. Capacidad analítica alta y pensamiento estructurado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, e interlocución, incluyendo niveles directivos y ejecutivos. Capacidad de trabajo transversal, influencia sin jerarquía y coordinación de equipos. ¿ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa. Salario: 41.597 € b/a + complemento por objetivos 1.554 € b/a. Horario: de lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde (3 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Posibilidad de teletrabajar a partir de los 3 meses. 29 días laborables de vacaciones al año. Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. Entorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar. Alto índice de satisfacción interna en conciliación (4,3/5). Si te motiva impulsar el cambio desde dentro de la organización, conectando negocio, procesos y tecnología, queremos conocerte. ¿TE APUNTAS?