Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
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Summary
Oversee workplace safety programs, conduct risk assessments, train staff, and ensure compliance with Spanish labor regulations for a recycling company in Sabadell.
Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y desempeña un papel crucial en la protección y el bienestar de nuestros empleados. En este puesto, serás responsable de:
Coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva anual.
Coordinar evaluaciones de riesgos y medidas preventivas.
Gestionar la formación, información y vigilancia de la salud.
Investigar accidentes e incidentes y liderar acciones correctivas.
Mantener actualizada la documentación preventiva.
Asesorar a los distintos departamentos en materia de PRL.
Participar en auditorías de PRL e ISO 45001.
Impulsar la cultura preventiva y la integración de la PRL en la operativa diaria.
Habilidades y experiencia requeridas:
Sólidos conocimientos en prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y normativa de seguridad laboral.
Experiencia en la gestión de programas de prevención de riesgos, incluyendo la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
Capacidad para realizar investigaciones de accidentes y proponer medidas correctivas y preventivas.
Habilidades en la formación y capacitación del personal en materia de prevención de riesgos.
Conocimiento sobre equipos de protección individual y su correcta implementación.
Familiaridad con la identificación y gestión de riesgos psicosociales y higiene industrial.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y en constante evolución, donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Además, disfrutarás de un atractivo paquete de beneficios, que incluye:
Remuneración competitiva y revisiones salariales anuales.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
Excelentes prestaciones sociales, incluyendo seguro médico, plan de pensiones y días de vacaciones.
Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en el bienestar de los empleados.