Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

👀 ¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? 🤜🤛 ¿Te gustaría colaborar y trabajar en equipo? 🎯 Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona que asuma la gestión integral de la Seguridad, Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Será el perfil de referencia para garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas las intervenciones técnicas (instalaciones de red, obras y mantenimiento en Centros de Procesamiento de Datos, trabajos en altura, tareas de infraestructura y cableados, sistemas eléctricos, etc.) cumplan estrictamente con la normativa vigente, tanto a nivel interno como de clientes, subcontratas y proveedores. 🏁 Tu reto 1. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión de Plataformas Gestión de plataformas CAE : Administración y subida de documentación propia y revisión de la documentación de subcontratas/proveedores y de su personal (evaluaciones de riesgos, aptitudes médicas, certificados formativos, entrega de EPIs, etc.) a través de plataformas (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). También deberá revisar permisos especiales de trabajo para tareas de alto riesgo (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Interlocución : Coordinación directa con los departamentos de PRL de nuestros clientes/proveedores y con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para unificar criterios, coordinar la documentación preventiva y resolver requerimientos específicos. Liderazgo en inicio de proyecto: Planificación de las reuniones de inicio de proyecto (kick-off) para definir los criterios de seguridad, requisitos preventivos y flujos de trabajo con los equipos de ingeniería, clientes, proveedores y subcontratas. S upervisión in situ : Realizar visitas periódicas a las obras e instalaciones (CPDs, edificios universitarios, plantas industriales, etc.) para comprobar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos, con la emisión de las actas correspondientes. Inspecciones, auditorías i análisis de incidentes : Realizar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes/incidentes laborales, elaboración de informes y diseño de planes de acción inmediata con medidas correctoras o preventivas. Reuniones de acogida i información : Realizar las reuniones de acogida y acciones informativas con el personal que deba realizar actividades en los CPD, para asegurarse de que han entendido las actuaciones de seguridad a seguir y resolver consultas. 2. Gestión Documental y de PRL Mantener actualizada la documentación preventivo : Apoyo en la redacción, actualización e implantación de la documentación preventiva (Evaluaciones de Riesgos, Planes de Emergencia, procedimientos de trabajo seguro, protocolos y memorias técnico-preventivas). Interlocución y coordinación : Con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) u organismos auditores. Inventario de EPIs : Control del registro, entrega, revisión y mantenimiento del inventario de EPIs del equipo técnico. Soporte y resolución de dudas : Actuar como punto de apoyo técnico para resolver dudas en materia de seguridad. 3. Formación, Cultura Preventiva y Coordinación Técnica Formación y sensibilización : Impartir la formación e información inicial y específica en materia de PRL a las nuevas incorporaciones y a la plantilla técnica, promoviendo de forma activa la cultura preventiva en el día a día de la organización. Planes de emergencia y salud laboral : Colaborar en la realización de simulacros de evacuación, así como en la planificación de los reconocimientos médicos con el SPA y acciones de bienestar.