TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN INTERNA

Somos un grupo empresarial dedicado a la gestión de residencias y centros asistenciales, con diferentes centros y equipos de trabajo.

Buscamos incorporar a nuestras oficinas centrales una persona que asuma la responsabilidad de la gestión de Prevención de Riesgos Laborales del grupo, combinándola con determinadas funciones de gestión y coordinación interna.

Se trata de una posición con responsabilidad, autonomía y contacto directo con los diferentes centros y sus equipos directivos.

Funcions

Serás la persona de referencia interna para la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de las diferentes sociedades y centros del grupo, asegurando que la documentación, evaluaciones, planes preventivos, formaciones y procedimientos estén correctamente implantados y actualizados.

Además, asumirás determinadas funciones de gestión y coordinación interna, por lo que buscamos un perfil polivalente y organizado.

Principales funciones

-Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL de las diferentes sociedades del grupo.
-Revisar y realizar el seguimiento de la documentación preventiva de cada centro.
-Coordinarse directamente con los directores y responsables de los centros para garantizar que la documentación esté correctamente cumplimentada, actualizada y firmada.
-Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales y de los correspondientes planes preventivos.
-Realizar visitas a los centros de trabajo para conocer las instalaciones, detectar necesidades y comprobar la correcta implantación de las medidas preventivas.
-Realizar el seguimiento de las medidas correctoras y acciones preventivas.
-Coordinar y realizar formaciones internas relacionadas con PRL y procedimientos de la empresa.
-Actuar como persona de referencia para los centros ante consultas y necesidades relacionadas con prevención.
-Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos relacionados con la videovigilancia de los centros.
-Gestionar y mantener actualizados los calendarios laborales de los trabajadores.

Requisits

• Experiència 1 anys. Valoraremos especialmente:
  Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo.
  Experiencia en el sector sociosanitario, residencias, centros asistenciales o similares.
  Experiencia coordinando directamente con responsables o directores de centros.
  Experiencia en formación interna en materia de PRL.
  Perfil polivalente y acostumbrado a combinar funciones técnicas con tareas de gestión y organización.
• Tecnico de prevencion de riesgos laborales
• Competències / coneixements: Titulación oficial de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.
  Experiencia profesional previa en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
  Experiencia en gestión y seguimiento de documentación preventiva.
  Capacidad para realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes preventivos.
  Disponibilidad para realizar visitas puntuales a los diferentes centros de trabajo.
  Buen manejo de herramientas ofimáticas.
  Capacidad de organización y planificación.
  Persona autónoma, responsable y resolutiva.
  Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes equipos y responsables.

Condicions

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1350' fins a '1400'
• Altres dades d'interès: Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento.
  Puesto estable y con posibilidades de continuidad.
  Desplazamientos puntuales a los diferentes centros del grupo.
  Jornada de lunes a viernes.
  Horario de referencia de 9:00 a 17:00 h, a convenir.
  16.500 € brutos anuales.