Técnico/a de Recursos Humanos (Administración de Personal y PRL)

Técnico/a de Recursos Humanos (Administración de Personal y PRL) Descripción del puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y con conocimientos en gestión de personal para incorporarse a nuestro equipo. En dependencia directa de la Dirección Financiera, se encargará de la gestión diaria de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, trabajando en constante coordinación con nuestra asesoría laboral externa. Funciones principales Gestión laboral diaria: Recopilar y tramitar la documentación para altas, bajas, bajas médicas (IT) y variaciones de contratos, trasladando la información a tramitar a la asesoría laboral. Reclutamiento y Selección: Publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas telefónicas/presenciales y gestión del proceso de incorporación. Control interno: Gestión de vacaciones, control de asistencia, permisos y resolución de dudas básicas de la plantilla. Coordinación de PRL: Enlace con el Servicio de Prevención Ajeno, gestión de reconocimientos médicos, control de la entrega de EPIs y actualización de la documentación de seguridad. Gestión documental: Archivo de contratos, nóminas y expedientes del personal Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o FP Superior en Administración. Se valorará experiencia previa en administración de personal o trato directo con asesorías laborales Capacidad de organización, discreción con datos sensibles. Buscamos un perfil dinámico con gran capacidad de organización, resolutivo y con dotes de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato: Indefinido desde el primer día. Jornada Completa Salario: 1*texto oculto*€ bruto/año (según valía). Un entorno de trabajo colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (con 1 hora para comer). Beneficios: Jornada intensiva en verano. Incorporación: A partir de septiembre. Lugar de trabajo: Polígono industrial Los Olivos (Getafe)