Técnico/a de Recursos Humanos

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral y de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas, Seguridad Social y administración de personal. La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral y será responsable de gestionar de manera autónoma los principales procesos laborales de las empresas y trabajadores asignados. Funciones principales Elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extraordinarias, atrasos, finiquitos e indemnizaciones. Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social. Elaboración y presentación de seguros sociales. Manejo del Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y demás plataformas de la Administración. Preparación y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales. Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos, vacaciones y absentismo. Cálculo y revisión de prestaciones y pensiones de jubilación, incapacidad, viudedad y otras prestaciones de la Seguridad Social. Elaboración de certificados de empresa. Asesoramiento laboral básico a empresas y trabajadores. Aplicación e interpretación de convenios colectivos. Resolución de incidencias relacionadas con nóminas, cotizaciones y contratación. Preparación de documentación para inspecciones, conciliaciones y procedimientos laborales. Archivo y mantenimiento actualizado de los expedientes laborales.