Técnico/a de Recursos Humanos – Caldas da Rainha

Principais responsabilidades:
• Processamento salarial
• Gestão de admissões, cessações e contratos de trabalho
• Controlo de férias, faltas e horários
• Gestão documental de RH

Requisitos:
• 2 a 4 anos de experiência
• Conhecimentos sólidos de processamento salarial
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa
• Experiência com software Cegid (Primavera) de RH
• Capacidade de trabalhar com autonomia

Enviar C.V. para: ---@---