Técnico(a) de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Recrutamento e seleção;

Assegurar as atividades inerentes ao processo de admissão, registo na segurança social e preparação dos processos individuais dos trabalhadores;

Assegurar as atividades da medicina no trabalho, nomeadamente a marcação de atos médicos de admissão, periódicos e ocasionais;

Dá-se preferência a quem possuir formação superior em Recursos Humanos;

Experiência profissional mínima de 1 ano;

Conhecimentos de legislação laboral (preferencial;

Conhecimentos de Office (excel, word, power point);

Sentido de responsabilidade e autonomia;

Capacidade de organização e de atenção ao detalhe;

Bom relacionamento interpessoal;

Carta de condução;

Nível médio ou avançado de inglês;

Boa capacidade de comunicação.

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Salário compatível com experiência demonstrada;

Outras regalias em vigor na empresa.