Técnico/a de Recursos Humanos (Sector logística)

¿Tienes formación en Relaciones Laborales y experiencia demostrable en administración de personal, incidencias de nómina, trámites de Seguridad Social, gestión del absentismo, y selección de personal? ¿Buscas un proyecto de larga duración en una empresa del sector logístico?

Si cuentas con experiencia en el área de administración de personal y gestión de nóminas, y te motiva incorporarte a un equipo dinámico en el sector del transporte y la logística, ¡te estamos buscando!

¿Cuáles serán tus funciones principales?

En tu día a día te responsabilizarás de dar soporte integral al área de Recursos Humanos y Administración de Personal:

• Ciclo completo y gestión integral de nóminas:
• Recopilación, cálculo y mecanización de variables salariales mensuales (horas extraordinarias, nocturnidad, festivos, turnicidad y pluses de convenio).
• Confección, revisión y emisión de nóminas, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.

• Control de gastos operativos y absentismo:
• Supervisión, revisión y abono de dietas nacionales e internacionales, kilometrajes y anticipos, con especial foco en la operativa de transporte.
• Monitorización diaria del registro horario, seguimiento de absentismo, control de bolsas de horas y gestión del calendario de vacaciones.

• Trámites laborales y contratación:
• Atención al empleado para resolución de dudas relativas a su recibo de salario, retenciones o normativa del convenio colectivo de aplicación.
• Contacto directo con asesoría interna y empresas de trabajo temporal (Etts).

• Atracción de talento y selección de personal:
• Publicación de vacantes y criba curricular activa en plataformas de empleo.
• Realización de entrevistas telefónicas y por competencias (presenciales o por videollamada) para perfiles de tráfico, almacén, chóferes y mandos intermedios.
• Gestión del plan de acogida (onboarding) y seguimiento de periodos de prueba.

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Cobatillas (Murcia).
• Tipo de contrato: Contrato de Interinidad de larga duración.
• Retribución salarial: 23.000 brutos/año.
• Horario:
• Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h.
• Viernes: 08:00 a 14:00 h.

Requisitos mínimos:
- -Formación Académica: Grado Universitario relacionado con Ciencias Sociales (Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho, Ciencias del Trabajo o afines).
- Experiencia y competencias:
- Experiencia previa en administración de personal, gestión de incidencias de nómina y trámites de Seguridad Social.
- Muy valorable aportar experiencia previa en el sector de logística y transporte.
- Habilidades: Rigor con los datos, confidencialidad, capacidad de organización y resolución ante picos de gestión de personal.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en el centro de trabajo.
- Valorable conocimientos en formalización de altas, bajas, prórrogas y variaciones de datos a través de Sistema RED y registro en SEPE (Contrat@).