Técnico/a de Relaciones Laborales

En Aperitivos Snack, ¡buscamos tu talento!

Iniciamos proceso de selección de una persona Técnico de Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas y Cultura Corporativa localizado en Arinaga, Gran Canaria.

Llevarás a cabo el proceso completo de nóminas: desde las altas, hasta las bajas, pasando por las variaciones en Seguridad Social y la documentación asociada; gestionarás ausencias, IT, vacaciones y permisos de la forma más adecuada en cada situación; y garantizarás el cumplimiento del Convenio Colectivo de empresa .

• Elaborarás y revisarás las nóminas y gestionarás las incidencias relacionadas: IT, permisos, vacaciones y resto de situaciones administrativas.
• Te comunicarás con los organismos públicos (Sistema RED, SILTRA, CASIA…) y colaborarás en los requerimientos, si los hubiera.
• Redactarás y revisarás toda la documentación relativa al ciclo de la persona trabajadora garantizando la aplicación de la normativa laboral y de nuestro convenio: contratos, novaciones y finalizaciones contractuales.
• Asesorarás e informarás a los compañeros y compañeras sobre cuestiones laborales y procedimientos.
• Harás seguimiento del cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, etc…
• Gestionarás la documentación, el control, archivo y actualización de base de datos referidas a los compañeros y compañeras, así como elaborar y gestionar el calendario anual de vacaciones.
• Darás soporte en la elaboración e implementación de políticas y procedimientos que permitan establecer mejoras dentro del área.

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
• Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, así como conocimientos sólidos en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social. Dominio avanzado de Excel, Sistema RED, SILTRA, y trato con Tesorería y organismos. También será imprescindible experiencia con a3innuva.
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, resolución de conflictos y capacidad analítica son competencias clave para tener éxito en este rol

Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento.

Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definen a nuestra empresa familiar.

Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad y la igualdad de género en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.