Técnico/a de RRHH

Técnico/a de RR. HH. y Administración Laboral — 25 h/semana Empresa de servicios ubicada en Barcelona, con una plantilla aproximada de 50 trabajadores, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Administración Laboral para asumir la gestión y desarrollo interno del área. Buscamos una persona con experiencia práctica, organizada, rigurosa y resolutiva, capaz de gestionar directamente los procesos del día a día y trabajar con un elevado grado de autonomía. La posición combina administración laboral y nóminas, reclutamiento y selección, y coordinación de PRL/CAE, contando con el apoyo de asesoría laboral, abogados laboralistas y Servicio de Prevención Ajeno. Funciones principales Administración laboral y nóminas Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Elaboración de contratos, prórrogas, anexos y modificaciones contractuales. Confección de nóminas y gestión de incidencias: IT, permisos, vacaciones, cambios de jornada, variables, etc. Seguimiento del registro horario y sus incidencias. Gestión y mantenimiento de expedientes y documentación laboral. Coordinación con asesoría laboral y abogados laboralistas cuando sea necesario. Reclutamiento, selección y seguimiento Gestión de ofertas de empleo y desarrollo de fuentes de reclutamiento adicionales a los portales de empleo. Criba curricular, primer contacto y seguimiento de candidatos. Coordinación y participación en entrevistas y procesos de selección junto con Operaciones y/o Gerencia. Mantenimiento de una base activa y actualizada de candidatos y antiguos trabajadores, clasificados por perfiles, valoración y disponibilidad. Seguimiento de nuevas incorporaciones y recopilación del feedback de Operaciones. Gestión documental y administrativa de las incorporaciones. Prevención de riesgos laborales y CAE Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Seguimiento de evaluaciones de riesgos, formación preventiva y reconocimientos médicos. Control de documentación y vencimientos. Gestión y actualización de plataformas CAE. Soporte interno Atención y resolución de consultas habituales de los trabajadores. Atención telefónica durante el horario de oficina. Soporte administrativo relacionado con el área. Perfil que buscamos Experiencia en administración laboral y gestión de personal. Experiencia práctica en confección de nóminas. Conocimientos de contratación laboral y movimientos de trabajadores. Experiencia en reclutamiento y selección. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. Se valorará especialmente experiencia en empresas de servicios, asesorías laborales o entornos con personal operativo, así como experiencia en PRL, CAE y diferentes canales de reclutamiento. Buscamos una persona ejecutiva y autónoma, capaz de gestionar directamente los procesos y convertirse en la referencia interna del área, contando con soporte especializado externo cuando sea necesario. Condiciones Contrato indefinido. 25 horas semanales, de lunes a viernes. Horario: 9:00 a 14:00 h. Trabajo presencial en Barcelona. 16.000 € brutos anuales fijos + hasta 3.000 € brutos anuales de variable por objetivos. Puesto estable, con autonomía y posibilidad de desarrollar progresivamente el área.