TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil dinámico, organizado y resolutivo, con experiencia en selección de personal y capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos de selección, desde la identificación de candidatos hasta su incorporación.

La posición combina la gestión de los procesos de selección con funciones de apoyo al Departamento de Administración, ofreciendo la oportunidad de desempeñar un papel transversal dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

Buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad de organización, que se implique en su trabajo, aporte soluciones y contribuya al buen funcionamiento de la compañía.

Tu papel en el equipo:

Selección de personal: tu principal responsabilidad:

-Gestionar procesos de selección completos: publicación de ofertas, búsqueda activa, cribado curricular y entrevistas.
- Identificar perfiles adecuados, mantener una comunicación cercana con los candidatos y agilizar cada fase del proceso.
- Trabajar con los responsables de los distintos departamentos para entender sus necesidades y coordinar las incorporaciones.
- Colaborar en la documentación de entrada, la acogida y el seguimiento inicial de las nuevas personas del equipo.
- Mantener una base de candidatos organizada y proponer mejoras para hacer la selección más ágil y eficaz.

Administración: apoyo transversal:

También colaborarás con el Departamento de Administración en tareas de gestión y organización interna, adaptándote a las necesidades del equipo y ayudando a que los procesos del día a día avancen con fluidez.

- Apoyar en la gestión documental, el mantenimiento de registros y otras tareas administrativas.
- Colaborar en el seguimiento de gestiones y procedimientos internos.
- Facilitar la coordinación administrativa entre departamentos y contribuir a mejorar la organización del trabajo.

¿Qué nos gustaría encontrar en ti?

Experiencia de al menos 3 años en selección de personal, con autonomía para gestionar procesos completos.
- Capacidad de organización, criterio para priorizar y facilidad para desenvolverte en un entorno dinámico.
- Comunicación clara, trato cercano, discreción y orientación a las personas.
- Buen manejo de Microsoft Office y soltura con herramientas de trabajo administrativo.
- Mentalidad práctica y colaborativa: te implicas, propones soluciones y te adaptas a diferentes tareas.
- Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración.

Lo que encontrarás:

- Estabilidad: contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h; viernes, de 8:00 a 14:00 h.
- Un puesto variado, con responsabilidad real, autonomía y colaboración con diferentes áreas.
- Un entorno profesional y cercano en el que tus ideas y tu capacidad de organización cuentan.

¿Encaja contigo?

Si te motiva seleccionar talento, disfrutas poniendo orden en los procesos y buscas un puesto en el que puedas aportar más allá de una única función, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura!