TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA REDES ELÉCTRICAS EN TERUEL

Funciones

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?

Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.

¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA REDES ELÉCTRICAS EN TERUEL.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Realización de inspecciones de seguridad y salud en las obras de instalaciones de MT/BT de la red de distribución eléctrica.
* Realización de reuniones de coordinación de actividades con otros industriales.
* Control, registro y entrega de EPIS.
* Realización de evaluaciones de riesgos / planes de seguridad y salud.
* Implantación y seguimiento de planes de acción específicos de PRL.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a Técnico/a de PRL?

* Formación de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
* Permiso de conducir B.

Valoraremos positivamente:

* Experiencia en control de las condiciones de seguridad en obras de infraestructuras eléctricas MT/BT.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

* Contratación indefinida y proyección estable.
* Jornada intensiva los viernes del año.
* Jornada intensiva los meses: junio, julio, agosto y septiembre.
* Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.
* Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.
* Vehículo de uso profesional.



En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.