Técnico/a (H/M/D)) de Selección y Operaciones – Seguridad Privada en Barcelona

Funciones

Buscamos incorporar una persona con experiencia previa en el sector de la Seguridad Privada, especialmente familiarizada con el colectivo de Vigilantes de Seguridad, para responsabilizarse de la selección, incorporación y seguimiento de los profesionales asignados a nuestros servicios.

Buscamos principalmente a alguien que conozca el sector, entienda el perfil del Vigilante de Seguridad y esté acostumbrado/a a trabajar con este tipo de profesionales.

¿Cuáles serán tus funciones?

Formarás parte del equipo responsabilizándote de todo el proceso, desde la captación del candidato hasta su incorporación y posterior seguimiento:

- Publicación y gestión de ofertas de empleo para Vigilantes de Seguridad.
- Criba curricular, entrevistas y selección de candidatos.
- Gestión y seguimiento del proceso de incorporación y onboarding.
- Entrega y control de uniformidad a las nuevas incorporaciones.
- Coordinación con los responsables de los servicios para conocer las necesidades de personal.
- Reuniones con clientes para entender las características de cada servicio y definir los perfiles necesarios.
- Seguimiento de los Vigilantes una vez incorporados, detectando posibles incidencias o necesidades.
- Trabajar en la fidelización y retención de los profesionales, anticipándonos en la medida de lo posible a posibles bajas voluntarias.
- Mantener contacto y establecer colaboraciones con academias y centros de formación de Vigilantes de Seguridad.
- Coordinación de prácticas con las academias y seguimiento de los alumnos.
- Desarrollo de nuevas vías de captación que permitan crear una cantera de futuros Vigilantes.

Requisitos

- Experiencia previa en el sector de la Seguridad Privada, valorándose especialmente haber trabajado con Vigilantes de Seguridad.
- Experiencia en selección, gestión de personal u operativa dentro del sector.
- Conocimiento del funcionamiento y particularidades de los servicios de Seguridad Privada.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse tanto con trabajadores como con clientes y centros de formación.
- Persona organizada, resolutiva, cercana y con capacidad para realizar seguimiento de varias incorporaciones y servicios simultáneamente.

Se ofrece

- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y la semana de Navidad.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación y restauración).
- Salario entre 21000 - 25000 euros brutos anuales en función de la experiencia.