Técnico/a Laboral

¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y procesos laborales de una cartera de clientes. Tus principales funciones serán: Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración y revisión de nóminas con carácter mensual. Confección y gestión de contratos laborales. Tramitación y seguimiento de procesos de incapacidad temporal (Enfermedad común, SILTRA, DELTA, CASIA…) Envío Seg. Sociales, CRA, Mod.111 trimestral – Mod.190 Anual Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes. ¿Qué buscamos? Formación finalizada en FP Superior o Grado en Relaciones Laborales. Interés y conocimientos en RRHH: nóminas, contratos, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral. Experiencia mínima de 3 años en departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría/gestoría). Se valorarán muy positivamente conocimientos en A3NOM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento, mejora de condiciones actuales. Horario continuo: De lunes a viernes: 8:30 a 17:00 h (con 30 min de pausa) – Adaptable a candidato Agosto: 8:30 a 14:00 h. Buen ambiente de trabajo y equipo con larga experiencia. Incorporación a una asesoría sólida, estable. Salario según valía candidatura