Técnico/a laboral

buscamos incorporar a un/a Gestor/a Laboral con experiencia en el área de administración laboral para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del personal, tramitación de documentación con la Seguridad Social y apoyo administrativo general. Funciones principales: Elaboración de nóminas y finiquitos. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Tramitación de partes de IT y accidentes mediante DELT@. Generación y gestión de certificados (empresa, retenciones, etc.). Comunicación de contratos a través de Contrat@. Atención y resolución de incidencias laborales. Gestión con las administraciones públicas. Apoyo en tareas administrativas generales del departamento. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Conocimientos sólidos de normativa laboral vigente. Manejo de herramientas como Siltra, Contrat@, Delt@, Certific@2. Nivel medio-alto de ofimática (especialmente Excel). Valorable experiencia con software de gestión laboral Se ofrece: Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba Jornada completa, y horario lunes a miércoles de 9:00 a 14:30 // 16:00 a 19:00; Jueves y Viernes de 9:00 a 14:30 Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.