Técnico/a laboral

Técnico/a Laboral Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar los procesos relacionados con los Recursos Humanos de la organización, incluyendo tareas como: Nóminas: Cálculo, elaboración y distribución de nóminas y seguros sociales. Contratación: Preparación y tramitación de contratos laborales. Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones administrativas relacionadas con la contratación y el personal. Tramitación laboral: Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Seguros sociales: Cálculo y tramitación de los seguros sociales de los empleados. Para este puesto, buscamos a una persona con experiencia demostrada en las habilidades mencionadas anteriormente. Además, es importante que poseas excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a los cambios también serán valoradas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir al crecimiento de la organización. Contarás con un salario competitivo y un paquete de beneficios acorde a tus responsabilidades. Un dato valorable e importante es el manejo de SAGE Despachos. Funciones: ·Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ·Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos, cálculo de indemnizaciones, etc. ·Confección y envío de seguros sociales + ficheros CRA (SILTRA). ·Gestión de contratos laborales, novaciones, prórrogas, etc + comunicación al SEPE (Contrat@). ·Tramitación de partes de IT y AT (Delt@), prestaciones por nacimiento (Maternidad/Paternidad), etc. ·Cálculo y regularizaciones de IRPF ·Confección y presentación de los modelos 111 y 190. ·Gestión y control de embargos salariales ·Seguimiento e interpretación de los convenios colectivos. ·Asesoramiento laboral a clientes. ·Otras tareas administrativas del departamento Laboral (TGSS, INSS, SEPE, ITSS) Requisitos: -Manejo SAGE despachos connected -Amplio conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social -Amplio conocimiento de Sistema RED, CASIA, Siltra, Contrat@, Delt@, Certifica2 y Sede electronica de la Seguridad social.